在職員工滿意度調(diào)查

您好！為進(jìn)一步優(yōu)化公司管理，提升員工滿意度與職業(yè)發(fā)展空間，我們開展此次調(diào)研。問卷采用匿名形式，您的真實(shí)反饋將幫助公司改進(jìn)不足。所有信息僅用于學(xué)術(shù)研究，請(qǐng)您放心填寫。感謝您抽出寶貴時(shí)間！感謝您的支持與配合！

第一部分您的基本情況

1. 您的性別?

男女

2. 您的年齡?

25 歲以下(含)25歲~30歲(含)30歲~40歲(含)40歲~50歲(含)50歲以上

3. 您的工齡?

1年以下1~2 年2~5 年

4. 您的學(xué)歷?

?？埔韵?/label>?？?/label>本科研究生

5. 您的職位?

檢測(cè)工程師技術(shù)研發(fā)工程師儀器設(shè)備檢驗(yàn)工程師質(zhì)量控制專員領(lǐng)導(dǎo)者

6. 您的收入?

3000元及以下3001-4000元4001-5000 元5001-6000元6000元以上

7. 在職員工滿意度調(diào)查

很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意

您目前對(duì)您的薪酬是否滿意？

您對(duì)公司提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)是否滿意？

您對(duì)員工之間的關(guān)系是否滿意？

您對(duì)您的工作強(qiáng)隊(duì)是否滿意？

您對(duì)公司的培訓(xùn)是否滿意？

您對(duì)公司的福利制度是否滿意？

8. 如果不滿意，主要原因是？

薪資水平低于行業(yè)水平績(jī)效獎(jiǎng)金分配不合理福利項(xiàng)目少晉升機(jī)會(huì)少與同事之間矛盾多其他

9. 未來一年內(nèi)，您是否有離職的打算？

是否

10. 如果您有離職意愿，主要原因是？

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整薪酬福利低于預(yù)期晉升空間有限工作強(qiáng)度過大缺乏培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)對(duì)公司管理制度不滿與團(tuán)隊(duì)氛圍不融洽對(duì)公司發(fā)展前景不看好其他

11. 您認(rèn)為公司應(yīng)如何提升技術(shù)型員工的留存率？

優(yōu)化薪酬福利體系完善晉升機(jī)制加強(qiáng)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃改善工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍明確公司戰(zhàn)略與發(fā)展方向其他

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問卷