2025年常州遠(yuǎn)洲酒店\n半年度員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的伙伴:
      您好！非常感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)填寫本問(wèn)卷。此次調(diào)查采用匿名方式，旨在調(diào)查員工工作滿意度，本問(wèn)卷涉及的信息將被嚴(yán)格保密，請(qǐng)放心填寫。您的建議和意見(jiàn)對(duì)于酒店的未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要，請(qǐng)根據(jù)您的感受和真實(shí)情況如實(shí)填寫，否則可能影響調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性。感謝您對(duì)配合與支持！

一、基本信息

您所在部門:
您的崗位職級(jí)是:
二、企業(yè)文化
公司經(jīng)常向我宣導(dǎo)其文化和價(jià)值觀
我喜歡公司目前的工作氛圍并自覺(jué)維護(hù)
公司和領(lǐng)導(dǎo)將其文化價(jià)值觀落實(shí)到了工作和實(shí)際行動(dòng)中，得到內(nèi)外部客戶的一致認(rèn)同

三、工作氛圍

我的工作成績(jī)被人尊重，工作成果能被正確衡量
我能發(fā)表個(gè)人建議，合理建議能被采納
我了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，并對(duì)公司的發(fā)展目標(biāo)充滿信心
我與上級(jí)相處愉快，我尊重他的管理
我的工作能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助

四、薪酬福利

酒店提供的宿舍與食堂在安全與衛(wèi)生上都是滿意的
只要出色的完成了工作，我的綜合收入是有所增漲的
在同等職位、相同表現(xiàn)下，公司的薪酬分配是公平的
我希望在遠(yuǎn)洲長(zhǎng)期工作和發(fā)展

五、培訓(xùn)發(fā)展

公司向我提供了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
我能通過(guò)合適的途徑競(jìng)聘新的崗位，以發(fā)揮個(gè)人潛力
公司提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑
公司對(duì)不同職位所需具備的能力素質(zhì)有清晰界定，以指引員工成長(zhǎng)發(fā)展

六、工作本身

我目前從事的工作能充分發(fā)揮我的能力，個(gè)人得到成長(zhǎng)
我的工作與生活時(shí)間能合理分配，我滿意這種狀態(tài)
我了解并認(rèn)同所在部門或公司的年度目標(biāo)
我清楚自己的工作職責(zé)及每項(xiàng)職責(zé)要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)
我了解自己的不足之處和如何改進(jìn)的方法

七、領(lǐng)導(dǎo)信譽(yù)度

我的上司能及時(shí)傳達(dá)公司信息給我
我的上司敬業(yè)并能起表率作用
我的上司對(duì)我的工作能給予有效建議或指導(dǎo)
我的上司在工作分工、目標(biāo)制定上是明確的
我的上司尊重、關(guān)心下屬

八、問(wèn)答題

1、在員工關(guān)懷方面你最認(rèn)可的是哪些方面?
2、在員工關(guān)懷方面你最想給公司提出的一個(gè)建議是什么?
3、你最希望公司調(diào)整或優(yōu)化的是哪方面?
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷