公共文化服務與管理專業(yè)企業(yè)調查問卷
感謝您參與本次調查！本問卷旨在了解企業(yè)對公共文化服務與管理專業(yè)人才的需求情況，以便高校優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，更好地匹配行業(yè)需求。數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析，請根據(jù)實際情況填寫。
1. 企業(yè)名稱：
2. 填寫人職務：
3. 企業(yè)所屬行業(yè)
事業(yè)單位
民辦企業(yè)
社會團體
其他（請?zhí)顚懀?/label>
4. 企業(yè)規(guī)模
50人以下
50人到100人
100人到500人
500人以上
5. 貴單位預估未來3年對公共文化服務與管理方向招聘人數(shù)
30人以下
30人到50人
50人到100人
100人以上
6. 您認為該專業(yè)學生必須具備以下哪項核心技能？
A 文化活動策劃與執(zhí)行
B 公共政策分析與解讀
C 新媒體運營與傳播
D 場館運營管理
E 溝通協(xié)調，創(chuàng)新思維
7. 請對以下專業(yè)技能的重要性進行排序（1為最重要，4為最次要）：
A 文化活動策劃與執(zhí)行
B 文化政策解讀能力
C 新媒體內(nèi)容生產(chǎn)與傳播
D 文化場館數(shù)字化管理
8. 您認為公共文化服務與管理專業(yè)課程中，哪類課程最需加強？
A 美術、音樂、舞蹈等專業(yè)能力
B 數(shù)字技術應用
C 項目管理實務
D 群眾文化活動設計
9. 您認為以下哪項能力最能體現(xiàn)該專業(yè)學生的競爭力？
A 跨部門協(xié)作能力
B 應急事件處理能力
C 數(shù)據(jù)分析與報告撰寫
D 文化資源整合能力
10. 您認為公共文化服務與管理專業(yè)學生需掌握哪些政策法規(guī)？
A 公共文化服務保障法
B 非物質文化遺產(chǎn)保護條例
C 文化市場管理條例
D 知識產(chǎn)權相關法規(guī)
11. 13. 您認為該專業(yè)學生在就業(yè)前最需要強化的培訓內(nèi)容是？
A 辦公軟件高級應用
B 公文寫作規(guī)范
C 商務禮儀與溝通技巧
D 文化項目預算編制
12. 在招聘時，貴單位是否要求相關實習經(jīng)驗？
A 是，必須具有
B 優(yōu)先考慮有經(jīng)驗者
C 無明確要求
13. 貴單位在招聘時是否要求職業(yè)資格證書（如策展人、項目管理師等）？
A 必須持有
B 優(yōu)先考慮持有者
C 無要求
14. 貴單位最緊缺的崗位：
15. 貴單位在招聘時通常通過哪些渠道發(fā)布信息？
A 專業(yè)招聘網(wǎng)站
B 高校就業(yè)平臺
C 行業(yè)協(xié)會推薦
D 內(nèi)部員工推薦
16. 請對招聘時關注的綜合素質進行排序（1為最關注，4為最次）：
A 職業(yè)道德與責任心
B 學習與適應能力
C 創(chuàng)新思維與解決問題能力
D 團隊合作意識
17. 貴單位在考察學生實踐能力時，重點關注哪些方面？
A 實習項目成果
B 校內(nèi)社團活動經(jīng)歷
C 專業(yè)競賽獲獎情況
D 志愿服務經(jīng)歷
18. 貴單位未來三年對該專業(yè)人才的需求趨勢是？
A 大幅增加
B 小幅增加
C 保持穩(wěn)定
D 可能減少
19. 貴單位會在幾月進行大型招聘
1
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20. 貴單位是否已與高校開展合作？
是（請?zhí)顚懞献餍问剑?/label>
否
21. 企業(yè)當前技術痛點或研發(fā)需求：
22. 貴單位與我校潛在合作方向
共建實習實訓基地
聯(lián)合技術研發(fā)
員工培訓/學歷提升
共建產(chǎn)業(yè)學院
訂單式培養(yǎng)
23. 合作中希望高校提供的支持
24. 貴單位是否愿意參與高校研究成果轉化？
是
否
25. 合作形式建議
橫向課題
專利轉讓
共建實驗室
其他（請?zhí)顚懀?/label>
26. 關于公共文化服務與管理專業(yè)人才培養(yǎng)的課程設置及更新方面的具體建議
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