企業(yè)文化診斷問(wèn)卷調(diào)查

1. 本問(wèn)卷旨在了解公司當(dāng)前使命、愿景和價(jià)值觀的現(xiàn)狀，您的回答將嚴(yán)格保密，僅用于文化診斷和改進(jìn)。


2. 請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受填寫，答案無(wú)對(duì)錯(cuò)之別。


3. 問(wèn)卷分為六大部分，預(yù)計(jì)完成時(shí)間為10-15分鐘。


4.您的反饋對(duì)我們改進(jìn)企業(yè)文化至關(guān)重要，非常感謝您的參與。

您的職位級(jí)別：
您所在的部門：
您在公司的工作年限：
您是否清楚公司的使命？
您是否清楚公司的愿景？
您是否清楚公司的價(jià)值觀？
請(qǐng)簡(jiǎn)要描述您所理解的公司使命、愿景、價(jià)值觀的含義。（開放式問(wèn)題）
您對(duì)公司的使命認(rèn)同程度如何？
您對(duì)公司的愿景認(rèn)同程度如何？
您對(duì)公司的價(jià)值觀認(rèn)同程度如何？
您認(rèn)為公司的使命、愿景和價(jià)值觀是否能夠體現(xiàn)公司的發(fā)展方向？

公司管理者在日常工作中以身作則，踐行使命、愿景、價(jià)值觀。（1-5分，1表示完全不符合，5表示完全符合）

公司在決策和行動(dòng)中始終遵循使命、愿景、價(jià)值觀。（1-5分，1表示完全不符合，5表示完全符合）

員工在日常工作中能夠自覺(jué)踐行使命、愿景、價(jià)值觀。（1-5分，1表示完全不符合，5表示完全符合）

公司在人才選拔過(guò)程中會(huì)重點(diǎn)考察員工是否符合使命、愿景、價(jià)值觀。（1-5分，1表示完全不符合，5表示完全符合）

公司會(huì)定期宣傳和培訓(xùn)，幫助員工理解并踐行使命、愿景、價(jià)值觀。（1-5分，1表示完全不符合，5表示完全符合）

公司在相關(guān)考核中會(huì)將使命、愿景、價(jià)值觀作為重要評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。（1-5分，1表示完全不符合，5表示完全符合）

公司在處理沖突或問(wèn)題時(shí)，會(huì)以使命、愿景、價(jià)值觀為指導(dǎo)原則。（1-5分，1表示完全不符合，5表示完全符合）

公司會(huì)通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工踐行使命、愿景、價(jià)值觀。（1-5分，1表示完全不符合，5表示完全符合）

您認(rèn)為公司的使命、愿景、價(jià)值觀對(duì)員工的工作態(tài)度和行為有何影響？
您認(rèn)為公司的使命、愿景、價(jià)值觀對(duì)公司的整體發(fā)展有何影響？
您認(rèn)為公司的使命、愿景、價(jià)值觀是否能夠幫助公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出？
您認(rèn)為公司在使命、愿景、價(jià)值觀的傳播和落地方面存在哪些問(wèn)題？
您認(rèn)為公司在使命、愿景、價(jià)值觀的傳播和落地方面，除上題中提到的問(wèn)題還存在哪些問(wèn)題？（開放題）
您對(duì)公司未來(lái)在使命、愿景、價(jià)值觀建設(shè)方面有何建議？（開放題）
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