唐山維思頓智能科技有限公司員工薪酬優(yōu)化調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的同事:
您好！本次問(wèn)卷旨在全面了解您對(duì)公司現(xiàn)行薪酬體系的滿意度與建議，為優(yōu)化薪酬制度提供科學(xué)依據(jù)。您的反饋將嚴(yán)格匿名處理，所有信息僅用于內(nèi)部研究及改進(jìn)決策。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫，感謝您的支持與參與！
一、薪酬管理制度
所在部門
職務(wù)
工齡
年齡
性別
學(xué)歷
1您認(rèn)為公司現(xiàn)行的薪酬制度設(shè)計(jì)是否科學(xué)合理?
2現(xiàn)行薪酬制度在實(shí)際執(zhí)行中的透明度和規(guī)范性如何?
3您認(rèn)為公司的薪酬分配是否體現(xiàn)了內(nèi)部公平性（如同崗?fù)?、多勞多得?
4您認(rèn)為公司薪酬制度在吸引行業(yè)優(yōu)秀人才方面的競(jìng)爭(zhēng)力如何?
5現(xiàn)行薪酬制度對(duì)員工工作積極性的激勵(lì)效果如何?
二、薪酬結(jié)構(gòu)與職業(yè)發(fā)展
6您的當(dāng)前薪資是否與工作職責(zé)、技術(shù)難度及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相匹配?
7公司提供的職業(yè)發(fā)展通道（如技術(shù)晉升、管理晉升、培訓(xùn)資源）是否充足?
8不同職級(jí)（如初級(jí)/高級(jí)工程師、管理層）的薪酬差異是否合理?
9績(jī)效考核結(jié)果是否顯著影響您的薪酬調(diào)整?
10您認(rèn)為公司薪酬結(jié)構(gòu)（如基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等）的設(shè)計(jì)是否合理?
三、薪酬水平與行業(yè)對(duì)比
11您所在部門的薪酬水平與公司內(nèi)其他同級(jí)部門相比如何?
12您認(rèn)為公司薪酬在智能科技行業(yè)中的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力如何?
13與同崗位市場(chǎng)平均薪資相比，您的薪酬水平如何?
14公司當(dāng)前的薪酬策略是否支持其戰(zhàn)略目標(biāo)（如技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展）?
四、薪酬滿意度與福利
15您對(duì)個(gè)人整體薪酬的滿意度如何?
16您認(rèn)為個(gè)人努力與薪酬回報(bào)的比例是否合理?
17您對(duì)公司現(xiàn)有福利（如年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、健康保險(xiǎn)等）的滿意度如何?
18您對(duì)績(jī)效考核制度的公平性與科學(xué)性是否滿意?
19您對(duì)固定工資與浮動(dòng)工資（績(jī)效/獎(jiǎng)金）的比例是否滿意?
五、開放建議
26. 1您認(rèn)為公司薪酬體系最需改進(jìn)的方面是?________________________
27. 2您希望增加哪些非貨幣性福利?（如彈性工作、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）________________________
28. 3其他建議:________________________
感謝您的真誠(chéng)反饋！您的意見(jiàn)將助力我們共同構(gòu)建更公平、更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系！
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