員工入職培訓(xùn)考試

答題機(jī)會(huì)只有一次，請(qǐng)各員工認(rèn)真解答，不可詢問(wèn)他人答案，誠(chéng)信作答。

1. 基本信息：

姓名：
門店：
崗位:

2. 我們的核心理念是：

客戶第一一線第一有目標(biāo) 有流程有效率拒絕平庸擁抱變化擁抱成長(zhǎng)迅速反應(yīng) 協(xié)同作戰(zhàn)

3. 我們的核心精神是？

活力奮斗成就極致

4. 每月簽卡次數(shù)？

兩次三次四次

5. 出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，將扣款（）元？

10元20元30元50元

6. 產(chǎn)生病假應(yīng)該如何申請(qǐng)？

當(dāng)天不能上班的，須于上班前電話告知部門主管或更高一級(jí)部門主管，得到口頭批準(zhǔn)后方為有效。在恢復(fù)工作后的兩天內(nèi)完成釘釘系統(tǒng)申請(qǐng)，補(bǔ)填病假申請(qǐng)、交病假單，并確認(rèn)通過(guò)。不需要任何流程。

7. 在公司服務(wù)期內(nèi)結(jié)婚的，才可享受婚假。婚假應(yīng)該在登記結(jié)婚后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)休完？

3個(gè)月當(dāng)月半年

8. 產(chǎn)假天數(shù)為？

158天138天100天

9. 如直系親屬去世給予員工三天喪假，請(qǐng)問(wèn)直系親屬包含哪些？

員工及配偶的父母配偶員工及配偶的祖父母、外祖父母子女

10. 下列情形中哪些公司視同員工單方提出辭職，勞動(dòng)合同即行解除，公司不履行告知程序？

3個(gè)工作日未出勤工作，且未履行任何請(qǐng)假手續(xù)的員工累計(jì)曠工達(dá)到或超過(guò)3日的員工違反國(guó)家法律法規(guī)被判刑的，自判決生效之日起即行解除勞動(dòng)合同

11. 下列哪些情況屬于書面警告范圍（）

未經(jīng)批準(zhǔn)不考勤一個(gè)考勤周期內(nèi)遲到或早退在30分鐘以內(nèi)，累計(jì)三次的上班時(shí)間未佩帶有效胸卡，或?qū)⑿乜ń杞o他人或借用他人胸卡一個(gè)考勤周期內(nèi)遲到或早退在30分鐘內(nèi)，累計(jì)達(dá)五次的

12. 下列哪些情況屬于留司查看范圍（）

在公司上班時(shí)間內(nèi)串崗、戲鬧未經(jīng)上級(jí)主管同意，擅自換班、調(diào)班員工間互相泄露、議論本人及公司他人的工資數(shù)額未服從上級(jí)管理人員根據(jù)崗位職責(zé)所做的工作安排與管理因工作發(fā)生錯(cuò)誤，經(jīng)教育（指正）后拒不改正的

13. 下列哪些情況屬于解除勞動(dòng)合同或除名范圍（）

公司依法或依勞動(dòng)合同進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí)，拒不到調(diào)整后的崗位上報(bào)到超過(guò)3個(gè)工作日的工作時(shí)間或工作場(chǎng)所打人，或唆使他人打架、斗毆的或聚眾鬧事未經(jīng)申請(qǐng)?jiān)S可擅自安排外人進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)或辦公區(qū)一年度內(nèi)累計(jì)曠工三天

14. 在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生任何工傷事故，事故當(dāng)事人或目擊員工有責(zé)任在（）分鐘內(nèi)向部門主管報(bào)告。

10分鐘30分鐘1小時(shí)

15. 員工離職需提前幾天提出？

10天不需要提前，當(dāng)天說(shuō)當(dāng)天離職30天15天

16. 上班期間，儀容儀表應(yīng)符合哪些規(guī)定？

頭發(fā)需盤起，不允許披頭散發(fā)制服紐扣需要扣好下裝為褲子，要求款式簡(jiǎn)潔明了，不得穿裙子和七分及以上短褲衣服上面有一點(diǎn)污漬不影響，可以穿。請(qǐng)保持鞋面清潔，不允許穿露趾露跟鞋或高跟鞋上班

17. 員工薪酬結(jié)構(gòu)包含哪些

基本工資日常加班績(jī)效工資綜合提成

18. 請(qǐng)病假，需要提交流程上傳病假單，病假單應(yīng)符合哪些要求？

由正規(guī)醫(yī)院開具病假單中寫明建議休息天數(shù)由鄉(xiāng)村診所開具病假單上有醫(yī)院蓋章、醫(yī)生簽名

19. 婚假有（）

3天5天7天13天

20. 喪假直系親屬有（），旁系親屬由（）？

3天，3天3天，2天1天，3天3天，1天

21. 需要請(qǐng)假時(shí)應(yīng)該如何操作（）

口頭和主管講一下，主管同意后休息。提交釘釘OA審批請(qǐng)假流程，選擇請(qǐng)假類型進(jìn)行填寫。告知主管即可

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