A公司電商行業(yè)基層員工薪酬激勵(lì)調(diào)查問(wèn)卷

1. 您的性別：

○男女

2. 您的年齡：

25歲及以下26-30歲31-35歲36歲及以上

3. 您所在的部門(mén)：

運(yùn)營(yíng)部客服部物流/倉(cāng)儲(chǔ)部營(yíng)銷(xiāo)部

4. 其他（請(qǐng)注明）________

4. 您的工作年限：

1年以?xún)?nèi)1-3年3-5年5年以上二、薪酬滿(mǎn)意度調(diào)查

5. 您對(duì)當(dāng)前基本工資的滿(mǎn)意度如何？

非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意一般不滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意

6. 您認(rèn)為當(dāng)前的基本工資與同行業(yè)其他公司相比如何？

高于行業(yè)水平與行業(yè)水平相當(dāng)低于行業(yè)水平不清楚

7. 您對(duì)公司的績(jī)效獎(jiǎng)金（提成/年終獎(jiǎng)等）激勵(lì)效果是否滿(mǎn)意？

非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意一般不滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意

8. 您認(rèn)為績(jī)效獎(jiǎng)金的考核標(biāo)準(zhǔn)是否公平合理？

非常公平比較公平一般不公平非常不公平三、福利與激勵(lì)措施

9. 您對(duì)公司提供的福利（五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等）是否滿(mǎn)意？

非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意一般不滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意

10. 您希望公司增加哪些福利？（可多選）

彈性工作時(shí)間更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)健康體檢團(tuán)隊(duì)旅游/活動(dòng)

12. 其他（請(qǐng)注明）________

11. 您認(rèn)為以下哪種激勵(lì)方式對(duì)您最有吸引力？（可多選）

薪資提升晉升機(jī)會(huì)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)（如“優(yōu)秀員工”）股權(quán)/分紅激勵(lì)

14. 其他（請(qǐng)注明）________四、工作動(dòng)力與發(fā)展

12. 您認(rèn)為當(dāng)前的薪酬激勵(lì)是否能有效提升您的工作積極性？

非常有效有效一般無(wú)效完全無(wú)效

13. 您是否因薪酬問(wèn)題考慮過(guò)離職？

是否

14. 您認(rèn)為公司薪酬激勵(lì)體系最需要改進(jìn)的方面是：

提高基本工資優(yōu)化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)增加福利項(xiàng)目加強(qiáng)晉升與薪酬掛鉤

18. 其他（請(qǐng)注明）_______五、開(kāi)放性問(wèn)題

15. 您對(duì)A公司薪酬激勵(lì)體系的其他建議：

20. _______________________________________________再次感謝您的參與！您的意見(jiàn)將幫助我們更好地完善員工激勵(lì)機(jī)制。如有進(jìn)一步建議，請(qǐng)聯(lián)系HR部門(mén)。

更多問(wèn)卷復(fù)制此問(wèn)卷