員工滿意度調(diào)查

請根據(jù)您的真實(shí)感受，選擇最符合您實(shí)際情況的選項(xiàng)。答案無對錯(cuò)之分，結(jié)果僅用于部門管理。
1.我的工作內(nèi)容與我的技能和興趣匹配
2. 我的工作職責(zé)清晰且合理
3. 我的工作具有適度的挑戰(zhàn)性（不會(huì)過于簡單或困難）
4. 我在崗位上學(xué)到了很多新的知識(shí)及技能
5.我的個(gè)人能力和特長在公司得到了發(fā)揮
6.領(lǐng)導(dǎo)會(huì)和我談及我的規(guī)劃或者發(fā)展
7. 績效目標(biāo)拆分時(shí)有充分考慮崗位特性
8. 目標(biāo)下達(dá)時(shí)上級(jí)有進(jìn)行充分溝通
9.上級(jí)在對員工進(jìn)行績效評價(jià)時(shí)非?？陀^公正
10.績效面談后我已明確知道工作中需要改進(jìn)的地方
11. 我與同事之間能夠有效協(xié)作
12. 團(tuán)隊(duì)氛圍友好且互相支持
13. 部門間的溝通與協(xié)作順暢
14.部門的團(tuán)隊(duì)凝聚力很好
15.部門內(nèi)部不會(huì)出現(xiàn)責(zé)任相互推脫情況
16.培訓(xùn)有提高我的技術(shù)能力
17.培訓(xùn)的內(nèi)容有切實(shí)的運(yùn)用到實(shí)際場景
18. 我的上級(jí)能主動(dòng)提供完成工作所需的資源和支持
19. 上級(jí)能及時(shí)給予工作反饋（如定期溝通、績效評價(jià)等）
20. 上級(jí)能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)沖突或矛盾
21. 上級(jí)鼓勵(lì)創(chuàng)新，允許試錯(cuò)并給予指導(dǎo)
22. 遇到困難時(shí)，我能獲得上級(jí)的支持
23.上級(jí)工作中經(jīng)常能給予肯定與鼓勵(lì)
24.我的工作成果得到了上級(jí)的認(rèn)可
25.我的上級(jí)在讓我承擔(dān)更多任務(wù)的同時(shí)，愿意給予相應(yīng)的權(quán)力
26.領(lǐng)導(dǎo)以身作責(zé) ，是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)踐行文化
27.對于自己設(shè)計(jì)的產(chǎn)品感到滿意
28.您對提高員工滿意度有哪些建議？
29.您認(rèn)為上級(jí)在管理過程中最值得肯定的地方是？
30.您對上級(jí)的管理方式有哪些改進(jìn)建議？
31.您認(rèn)為部門在產(chǎn)品開發(fā)工作中需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)是？
32.您最希望獲得哪些方面的培訓(xùn)支持？針對于培訓(xùn)您有哪些建議？
所在部門
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