生產(chǎn)車間交接班管理制度考試

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一、單選題(共5題)
1.為了加強()管理,保證工作進(jìn)行的基本制度,落實崗位工作職責(zé),保證安全生產(chǎn),特制訂本制度。
2.()是崗位交接班工作管理責(zé)任人,對崗位交接班制度的落實情況負(fù)責(zé)。
3.交接班記錄由()在生產(chǎn)報表的交接信息欄填寫,做到填寫詳細(xì)字跡清晰。
4. 交接班記錄必須由()簽字后,交班工方可離崗。
5. 接班人員需要提前()分鐘進(jìn)入接班地點,按照交接班內(nèi)容檢查現(xiàn)場。

二、多選題(共5題)
1.以下()人員需要進(jìn)行交接班。
2.出現(xiàn)以下情況接班人員有權(quán)拒絕接班,當(dāng)班人員達(dá)到要求方可交接班。
3.出現(xiàn)以下 ()情況當(dāng)班人員有責(zé)任向班組長匯報,并拒絕交班。             
4.以下()屬于交接班的工作內(nèi)容
5.以下屬于管機交接事項的是()。
三、判斷題(共5題)
1.輔助人員交接運輸設(shè)備時,只需要點檢運輸設(shè)備是否損壞和故障,不需要點檢衛(wèi)生情況。
2.由于崗位交接不認(rèn)真,致使隱患不能及時清除的,以及因此造成事故的,將按照公司制度對責(zé)任人予以負(fù)激勵處罰。
3.班長七點五十進(jìn)入車間對5S進(jìn)行檢查,對不合格區(qū)域進(jìn)行拍照反饋,并確認(rèn)墻面地面及設(shè)備是否有損壞。
4.包裝工需要檢查包材質(zhì)量和包裝設(shè)備是否異常,包裝及未包裝產(chǎn)品數(shù)量,以及包裝任務(wù)的優(yōu)先級和注意事項
5.交接班過程中發(fā)生爭議由班組長負(fù)責(zé)處理,交接班人員認(rèn)為處理不當(dāng),必須先執(zhí)行,然后向車間主任匯報。
三、填空題(共3題)
1.()疏于管理,造成崗位交接工作不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的,給予批評并責(zé)令改正,造成事故的依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
2.交接班工作完成后,接班人員發(fā)現(xiàn)上一個班遺留的問題由()負(fù)責(zé)處理。
3.交接人員必須認(rèn)真填寫()和(),各種設(shè)備、設(shè)施及生產(chǎn)運行情況和檢查等記錄要求填寫規(guī)范整潔,不得涂改。
三、簡答題(共1題)
1.在你的崗位上交接班需要交接什么內(nèi)容
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