00后員工離職原因調(diào)查問卷
1. 您的年齡段：
18～20
21～23
24～25
2. 您的性別：
男
女
3. 您最近一份工作的離職方式是
主動離職（繼續(xù)作答）
被裁員/辭退（終止作答）
合同到期未續(xù)簽（終止作答）
4. 您在公司的在職時長為
＜3個月
3—6個月
7—12個月
＞12個月
5. 您離職的主要原因?qū)儆谀囊活?/legend>
薪資福利低（如工資、獎金、社保不合預(yù)期）
職業(yè)發(fā)展受限（晉升難、培訓(xùn)不足）
工作壓力大（加班多、領(lǐng)導(dǎo)PUA）
企業(yè)文化不匹配（形式主義、官僚文化）
工作內(nèi)容無趣（重復(fù)、無挑戰(zhàn)）
其他（請說明）
6. 請用3-5個關(guān)鍵詞描述具體原因
7. 您對公司薪資福利的滿意度為？
1
1
2
3
4
5
5
8. 您對工作環(huán)境（如團(tuán)隊范圍、辦公條件）的滿意度為？
1
1
2
3
4
5
5
9. 您是否嘗試過與公司溝通改善問題？
是（請說明溝通結(jié)果）
否
10. 您認(rèn)為公司如何做可能留住人才？
關(guān)閉
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