美的集團企業(yè)文化調(diào)查問卷

尊敬的受訪者：

您好！非常感謝您抽出寶貴時間參與本次關于美的集團企業(yè)文化的調(diào)查。您的反饋對我們了解企業(yè)文化的現(xiàn)狀和影響因素至關重要。本問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于學術研究，請您放心作答。再次感謝您的支持與配合！

Q1.您的年齡：

18 — 25歲26 — 35歲36 — 45歲46歲及以上

Q2.您的職業(yè)身份是:

企業(yè)管理人員企業(yè)普通員工個體經(jīng)營者學生政府機關或事業(yè)單位人員退休人員其他（請注明）

Q3.您對美的集團的了解主要來源于?（可多選）

產(chǎn)品廣告新聞報道企業(yè)官網(wǎng)/官微親友推薦其他（請注明）:

Q4.您對美的集團的了解程度是:

非常了解，對其產(chǎn)品、業(yè)務、文化等都有深入認知比較了解，知道其主要產(chǎn)品和業(yè)務范圍略有了解，知道是一家知名企業(yè)，但具體詳情不清楚幾乎不了解

Q5.您認為美的集團在以下哪些領域有顯著的市場優(yōu)勢?（可多選）

空調(diào)冰箱洗衣機小家電其他（請注明）

Q6.您如何評價美的集團的企業(yè)管理風格?

人性化管理，注重員工關懷與激勵制度化管理，嚴格遵循規(guī)章制度家長式管理，主要依賴領導決策其他（請注明）

Q7.您認為美的所處的家電行業(yè)目前面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?（可多選）

激烈的市場競爭技術更新?lián)Q代速度快原材料價格波動消費者需求多樣化且變化快其他（請注明）

Q8.對于家電行業(yè)的發(fā)展趨勢，您最看好哪一方面?（可多選）

智能化家電的普及綠色節(jié)能技術的應用個性化定制服務的發(fā)展跨界合作與融合創(chuàng)新其他（請注明）

Q9.您了解美的集團倡導的核心價值觀嗎?

非常了解比較了解一般不太了解完全不了解

Q10.如果了解，您認為以下哪些價值觀最能代表美的企業(yè)文化?（可多選）

科技盡善，生活盡美敢知未來以人為本持續(xù)創(chuàng)新高效協(xié)作其他（請注明）

Q11.您對美的企業(yè)文化以下方面的滿意度如何？ (請在您認為合適的數(shù)字上打“?”，1=完全不認同，5=完全認同）

美的“以人為本”的人才理念得到有效落實

“敢為天下先”的創(chuàng)新精神在產(chǎn)品研發(fā)中體現(xiàn)明顯

企業(yè)社會責任實踐（如環(huán)保、公益）具有行業(yè)示范性

Q12.您認為美的集團企業(yè)文化在員工行為規(guī)范方面的作用如何?

非常有效，員工行為高度契合企業(yè)文化要求有一定作用，大部分員工能遵循企業(yè)文化作用一般，部分員工對文化認同感較弱幾乎沒有作用，員工行為與企業(yè)文化脫節(jié)

Q13.您認為對美的集團企業(yè)文化產(chǎn)生影響的內(nèi)部因素有哪些?（可多選）

企業(yè)領導人理念，領導者的決策和價值觀導向企業(yè)員工素質(zhì)，員工的教育背景和專業(yè)能力企業(yè)經(jīng)營狀況，包括財務狀況和市場表現(xiàn)企業(yè)組織架構(gòu)，部門設置和管理流程其他（請注明）

Q14.您認為對美的集團企業(yè)文化產(chǎn)生影響的外部因素有哪些?（可多選）

社會文化環(huán)境，包括社會價值觀和文化傳統(tǒng)行業(yè)競爭環(huán)境，競爭對手的行為和市場動態(tài)經(jīng)濟形勢，宏觀經(jīng)濟的波動和變化政策法規(guī)，相關法律法規(guī)的約束和引導其他（請注明）

Q15.您認為美的集團在發(fā)展過程中，哪些事件或舉措對其企業(yè)文化產(chǎn)生了重要影響?（可多選）

重大戰(zhàn)略調(diào)整，如業(yè)務拓展或轉(zhuǎn)型重要項目實施，對企業(yè)發(fā)展具有里程碑意義企業(yè)文化活動，如企業(yè)價值觀宣貫活動等領導層更替，新領導帶來不同的管理風格其他（請注明）

Q16.您希望美的集團在企業(yè)文化建設方面做出哪些改進或加強?（可多選）

進一步加強企業(yè)文化的宣傳與傳播，提高其影響力更好地將企業(yè)文化落實到實際工作和服務中，讓公眾有更直觀的感受在企業(yè)文化的創(chuàng)新方面加大投入，適應時代發(fā)展變化加強企業(yè)文化的國際化建設，提升其在全球范圍內(nèi)的競爭力其他（請注明）

Q17.您對美的集團未來的企業(yè)文化建設有何期望或建議?請簡要說明。（開放題）

再次感謝您抽出時間填寫本問卷！

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