華住集團(tuán)員工職業(yè)發(fā)展預(yù)期與企業(yè)人才留存策略匹配度調(diào)查問卷

1. 您的性別是？

A 男B 女

2. 您的實習(xí)時長是？

A 還在校學(xué)習(xí)B 三個月內(nèi)C 3-6個月D 六個月以上

3. 您對未來三年的職業(yè)規(guī)劃是？

A 成為基層管理者B 轉(zhuǎn)向其他行業(yè)C 繼續(xù)深造D 其他

4. 選擇華住集團(tuán)的主要原因是？

A 專業(yè)對口B 品牌知名度C 晉升機會D 薪資福利

5. 您對華住集團(tuán)的職業(yè)發(fā)展機會的滿意度如何？

A 非常滿意B 滿意C 一般D 不滿意E 非常不滿意

6. 您認(rèn)為華住集團(tuán)的培訓(xùn)體系是否完善？

A 非常完善B 較為完善C 一般D 不完善E 非常不完善

7. 您希望在實習(xí)期間獲得哪些職業(yè)技能的培訓(xùn)？

A 客戶服務(wù)技能B 酒店管理技能C 數(shù)字化運營技能D 領(lǐng)導(dǎo)能力E 其他（請注明）

8. 您認(rèn)為華住集團(tuán)的職業(yè)晉升機制是否透明？

A 非常透明B 較為透明C 一般D 不透明E 非常不透明

9. 您對華住集團(tuán)的薪酬福利待遇滿意嗎？

A 非常滿意B 滿意C 一般D 不滿意E 非常不滿意

10. 您認(rèn)為華住集團(tuán)的工作環(huán)境如何？

A 非常好B 較好C 一般D 較差E 非常差

11. 您對華住集團(tuán)的企業(yè)文化認(rèn)同度如何？

A 非常認(rèn)同B 認(rèn)同C 一般D 不認(rèn)同E 非常不認(rèn)同

12. 您認(rèn)為公司在員工關(guān)懷方面做得如何？

A 非常好B 較好C 一般D 較差E 非常差

13. 您在實習(xí)期間是否有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)？

A 是B 否

14. 您希望在實習(xí)結(jié)束后繼續(xù)留在華住集團(tuán)工作嗎？

A 非常希望B 希望C 一般D 不希望E 非常不希望

15. 請您將以下因素按重要性排序（從高到低）

A 職業(yè)發(fā)展機會B 薪酬福利C 工作環(huán)境D 企業(yè)文化E 培訓(xùn)體系

16. 您在實習(xí)期間是否有機會參與項目或活動？

A 是B 否

17. 您認(rèn)為華住集團(tuán)在人才留存方面的策略有效嗎？

A 非常有效B 有效C 一般D 無效E 非常無效

18. 您希望華住集團(tuán)在未來改善哪些方面以提高員工留存率？

A 薪酬福利B 職業(yè)發(fā)展機會C 培訓(xùn)與發(fā)展D 工作環(huán)境E 其他（請注明）

19. 請問您還有其他想要補充的建議或意見嗎？

20. 您對華住集團(tuán)實習(xí)的總體評價是什么？

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