學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)滿意度調(diào)查問卷【復(fù)制】

調(diào)研聲明：本問卷用于社團(tuán)考核評(píng)估，采用多維行為觀察法收集數(shù)據(jù)，所有選項(xiàng)將進(jìn)行相關(guān)性建模分析。您填寫的具體分值將通過算法自動(dòng)合成，感謝您的配合。（*為必填項(xiàng)）

1. 所屬社團(tuán)全稱:

2. 您的姓名：

3. 任職身份

社團(tuán)負(fù)責(zé)人副社團(tuán)負(fù)責(zé)人團(tuán)支書干事會(huì)員

4. 每月參加活動(dòng)的頻次

4次以上2-3次1次選擇性參加極少參加

5. 查看活動(dòng)通知的優(yōu)先程度:

置頂關(guān)注及時(shí)查閱偶爾遺漏經(jīng)常錯(cuò)過從不關(guān)注

6. 活動(dòng)報(bào)名響應(yīng)速度:

開放即報(bào)首日完成截止前報(bào)臨時(shí)決定從不報(bào)名

7. 活動(dòng)籌備的完整度感知:

環(huán)節(jié)縝密準(zhǔn)備充分常規(guī)配置明顯疏漏倉(cāng)促開展

8. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)流程設(shè)計(jì)的認(rèn)可度:

專業(yè)性強(qiáng)邏輯清晰尚可接受存在硬傷雜亂無章

9. 跨部門協(xié)作的流暢體驗(yàn):

無縫對(duì)接配合良好溝通成本高各自為政嚴(yán)重脫節(jié)

10. 活動(dòng)后的持續(xù)影響:

反復(fù)回味主動(dòng)分享短暫記憶迅速遺忘毫無價(jià)值

11. 向他人推薦的意愿度:

積極推廣適度推薦視情況定不愿提及明確勸阻

12. 時(shí)間投入的性價(jià)比評(píng)估:

遠(yuǎn)超預(yù)期物有所值勉強(qiáng)接受不太劃算嚴(yán)重虧損

13. 能力成長(zhǎng)可視化程度:

顯著提升可見進(jìn)步保持現(xiàn)狀隱性退步明顯退步

14. 活動(dòng)名額的獲取是否公平公正:

是否

15. 創(chuàng)新空間的開放程度:

自由創(chuàng)作適度授權(quán)有限嘗試嚴(yán)格管控完全封閉

16. 你在社團(tuán)決策參與度:

深度參與意見采納象征性征詢被動(dòng)接受

17. 你認(rèn)為你所在社團(tuán)內(nèi)部氛圍和人際交往如何:

氛圍嚴(yán)肅，工作節(jié)奏快氛圍愉悅，會(huì)員之間關(guān)系活絡(luò)氛圍一般，會(huì)員存在感低氛圍沉悶，成員之間關(guān)系稀疏

18. 對(duì)社團(tuán)活動(dòng)有哪些意見或建議

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