“落實(shí)中央糾治形式主義要求為基層減負(fù)” 問卷調(diào)查表

1.您的崗位類型:

生產(chǎn)一線員工班組長(zhǎng)專業(yè)技術(shù)/管理人員中層干部其他

2.您所在部門/班組:

3.您認(rèn)為當(dāng)前安全生產(chǎn)管理中形式主義最突出的表現(xiàn)是?（可多選）

檢查頻次過高，重留痕輕實(shí)效安全記錄、簽字流程繁瑣，重復(fù)填報(bào)會(huì)議過多，內(nèi)容空泛，解決問題少培訓(xùn)走過場(chǎng)，只看分?jǐn)?shù)與人數(shù)，與實(shí)際需求脫節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話層層傳達(dá)，但基層員工對(duì)具體要求認(rèn)不清楚其他

4. 您平均每周花費(fèi)在安全臺(tái)賬記錄、迎檢準(zhǔn)備上的時(shí)間約為:

1小時(shí)以內(nèi)1-3小時(shí)3-5小時(shí)5小時(shí)以上

5. 您所在班組是否存在以下情況?（可多選）

臺(tái)賬種類過多（如學(xué)習(xí)記錄、活動(dòng)記錄等），內(nèi)容重復(fù)評(píng)比檢查頻繁，準(zhǔn)備材料占用大量時(shí)間班組活動(dòng)流于形式，員工參與積極性低其他

6. 您認(rèn)為班組減負(fù)最需要精簡(jiǎn)的內(nèi)容是?

減少紙質(zhì)臺(tái)賬合并重復(fù)性檢查簡(jiǎn)化評(píng)比流程其他

7. 您認(rèn)為專業(yè)管理中形式主義的主要表現(xiàn)是?（可多選）

審批流程冗長(zhǎng)，效率低下報(bào)表數(shù)據(jù)重復(fù)填報(bào)，且系統(tǒng)不互通制度文件照搬上級(jí)，脫離實(shí)際其他

8. 您是否曾因應(yīng)付考核而補(bǔ)充或修改數(shù)據(jù)?

是否（四）信息系統(tǒng)領(lǐng)域

9. 您是否使用過多個(gè)功能相似的APP或管理系統(tǒng)?

是（請(qǐng)列舉）否

10. 您認(rèn)為信息系統(tǒng)存在的問題主要是?（可多選）

重復(fù)錄入數(shù)據(jù)，增加負(fù)擔(dān)操作復(fù)雜，實(shí)用性差強(qiáng)制使用，與工作關(guān)聯(lián)度低其他

11. 您認(rèn)為當(dāng)前最需要減少的三類負(fù)擔(dān)是?

（1）（2）（3）

12. 您對(duì)糾治形式主義、為基層減負(fù)的具體建議:

13. 您對(duì)當(dāng)前單位糾治形式主義的成效是否滿意?

非常滿意基本滿意一般不滿意非常不滿意

14. 您認(rèn)為減負(fù)措施是否真正落地?

是，有明顯改善部分落實(shí)，仍有形式主義問題否，未見實(shí)效

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