有關靈活用工群體面臨的社會保障困境調(diào)查
1. 您的年齡？
2. 您的性別？
男
女
3. 您從事靈活用工的年限是？
4. 您從事的靈活用工的類型？
網(wǎng)約車/外賣/快遞等平臺從業(yè)者
設計/寫作等自由職業(yè)者
臨時工/短期兼職
其他（請補充）
5. 您是否了解靈活用工相關的勞動法律法規(guī)？
非常了解
比較了解
一般
不太了解
完全不了解
6. 在工作中，您是否遇到過勞動權(quán)益受到侵害的情況（如拖欠報酬，無安全保障等）
是
否
7. 當您勞動權(quán)益受侵害時，您會選擇以下哪種途徑解決？
向用工平臺投訴
申請勞動仲裁
向法律援助機構(gòu)求助
自行解決
不采取任何措施
其他（請補充）
8. 您是否因為靈活用工面臨以下風險？
收入不穩(wěn)定，抵御風險能力弱
勞動權(quán)益保障不足（算法控制與壓力，勞動關系模糊等）
社保與福利難題（社保繳納壓力大，參保門檻高等）
職業(yè)發(fā)展與培訓困境
公共服務排斥（子女教育/托育困難等）
其他（請補充）
9. 您是否享受過以下社會保障支持？
高溫補貼
職業(yè)傷害保障（如平臺意外險）
免費技能培訓
法律援助
住房保障（如公租房申請等）
其他（請補充）
以上均無
10. 您是否了解工作當?shù)蒯槍`活用工群體的地方性保障政策？
非常清楚
聽過但不了解
完全不了解
工作地無針對保障政策
11. 您認為目前保障靈活用工群體權(quán)益的法律法規(guī)存在哪些不足？
責任界定不清晰
缺乏具體的實施細則
維權(quán)程序復雜，成本高
違法處罰力度不足
社會保障覆蓋不足
政策和制度配套落后
其他（請補充）
12. 您希望政府或者有關部門在法治保障方面采取哪些措施？
明確勞動關系，加強勞動保護
擴大社會覆蓋，創(chuàng)新參保方式
引導企業(yè)合法用工
提供社會福利保障
對企業(yè)/平臺加強監(jiān)管力度
法律維權(quán)綠色通道
開展免費的法律宣傳培訓
其他（請補充）
13. 您認為靈活用工主體當前最迫切需要的社會保障服務是？
工傷認定以保險賠償
突發(fā)疾病的醫(yī)療救助
社會保險制度的全面覆蓋
勞動權(quán)益的法律支持
規(guī)范平臺的管理行為
其他（請補充）
14. 您認為當前政策對用工群體最不合理的限制是什么？
15. 對于您所在的用工平臺現(xiàn)存管理形式，您有什么建議？
16. 對您個人而言，您對完善靈活用工群體社會保障體系還有哪些更貼近您工作生活的新需求或建議？
關閉
更多問卷
復制此問卷