小米新員工入職培訓需求分析調(diào)查問卷

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一、您的基本信息

1.您的崗位類型:  
2.您的學歷
3.您是否有過同行業(yè)或同類崗位的工作經(jīng)驗?
二、組織層次需相關(guān)

4. 您對公司“手機+AIoT”核心戰(zhàn)略的了解程度如何?(1-5分,1分為完全不熟悉,5分為非常熟悉) 

5.您是否清楚小米“真誠 熱愛”的文化和“感動人心、價格厚道”的使命:(1-5分,1分為完全不清楚,5分為非常清楚)

6. 您對小米現(xiàn)行組織架構(gòu)及部門協(xié)作流程的熟悉程度:(1-5分,1分為完全不熟悉,5分為非常熟悉)

7. 您認為您目前的技能與崗位要求相比,差距主要體現(xiàn)在(可多選)

三、個人層次相關(guān)


8.您過往工作中積累的最突出技能是(可多選):

9.您對小米公司業(yè)務(wù)知識的掌握程度(1-5分,1分為完全不熟悉,5分為非常熟悉)

10.您未來3 - 5年的職業(yè)發(fā)展期望是?

11.您所在團隊目前采用的工作模式是?

12.您對所在團隊的文化氛圍特點是(可多選)

13.您是否清楚所在團隊當前和未來一段時間的績效目標?(1-5分,1分為非常不清楚,5分為非常清楚)

 四、任務(wù)層次相關(guān)


13.您認為目前工作中最需要培訓提升的方面是(可多選)

14. 對于技術(shù)類崗位新員工線上線下結(jié)合的培訓方式,您的接受程度:1-5分,1分為完全不認同,5分為非常認同)

15. 對于管理培訓生輪崗實習與導師制結(jié)合的培養(yǎng)方式,您的看法1-5分,1分為完全不認同,5分為非常認同)

16. 對于職能支持類崗位集中面授培訓,您希望增加哪些培訓形式(可多選)
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