7月15日《領導力能力提升訓練--總裁》滿意度問卷
各位學員:
你們好！歡迎大家參加本次培訓，為了促進培訓課程優(yōu)化、講師授課能力提升，我們進行了本次調(diào)查，問卷采用匿名方式填寫，您的回答將會受到嚴格保密，感謝您的參與！
第一部分:培訓老師（評分1-10分，由差→好，分值越高，滿意程度越高）
1.感覺培訓老師是否專業(yè)（包含知識、技能、專業(yè)理論）?
非常不滿意
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2.培訓老師是否能清楚地表達思想、觀念和資訊?
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非常滿意
3.培訓老師是否能及時調(diào)節(jié)課堂氣氛，吸引您的注意力?
非常不滿意
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4.培訓老師是否能將理論和實際聯(lián)系起來，提供有實際意義的案例?
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5.培訓老師是否能引導您解決工作中的問題?
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6.培訓老師對學員的問題是否能快速的反應與解答?
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7.培訓老師所講內(nèi)容是否與教材和主題相符?
非常不滿意
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8.對培訓老師的總評?
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第二部分:課程內(nèi)容及應用（評分1-10分，由差→好，分值越高，滿意程度越高）
1.教材是否概念清晰，內(nèi)容豐富，表述形式多樣?
非常不滿意
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2.課程內(nèi)容是否容易理解 ?
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3.課程的針對性:課程內(nèi)容是否包含了培訓前您在這方面工作中所遇到的問題和困惑?
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4.課程的實用性:課程是否提供了可以使用的方法和工具?
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5.課程時長是否適中?
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6.所學的知識是否緊密結合實際，是否能運用到工作中?
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7.學完課程后，對您自身全面發(fā)展是否有啟發(fā)?
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第三部分：整體評價（評分1-10分，由差→好，分值越高，滿意程度越高）
1.會否推薦這個課程給別人?
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2.對課程的總評價？
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第四部分：個人獲得
1.本次課程您感覺有哪些地方不足?（問答題）
2.您認為您從本次課程中學到了什么?（問答題）
3.對于下次培訓，您想側重學習哪幾個方面?（問答題）
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