國航內蒙古公司2024年度二級黨組織領導班子綜合評價\n[機關第一黨支部A]

政治擔當：堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；堅持正確政治方向，堅決貫徹落實黨中央決策部暑和習近平總書記重要指示批示精神，按照集團黨組部署要求和公司黨委工作安排，結合實際轉化為具體工作舉措和改革發(fā)展成效；胸懷“國之大者”，聚焦主責主業(yè)，全面落實公司各項重點工作，主動把本部門工作放到公司大局中去思考、謀劃、推動，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局；嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，嚴肅黨內政治生活，營造風清氣正政治生態(tài)；貫徹總體國家安全觀，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加強安全能力建設。

基層黨建：層層落實管黨治黨責任，組織體系健全，基層黨組織設置合理、按期換屆；基層黨組織政治功能突出，黨的組織生活經常、嚴肅、認真；基層黨組織組織功能強，黨建工作與生產經營深度融合，加強和改進思想政治工作，基層黨組織在有效實現黨的領導中戰(zhàn)斗堡壘作用突出；重視“三基建設”（基本組織、基本隊伍、基本制度），注重從青年業(yè)務骨干中發(fā)展黨員；加強對思想政治工作、精神文明建設、統(tǒng)戰(zhàn)群團的領導。

干部管理：落實黨管干部原則，持續(xù)加強干部隊伍管理。堅持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能，把政治標準放在首位，做深政治素質考察，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍；堅持事業(yè)為上、人事相宜，落實能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰，著眼長遠發(fā)展，大力發(fā)現培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部；落實“三個區(qū)分開來”，支持干部敢擔當、善作為。

社會責任：自覺維護市場經濟秩序，模范遵守法律法規(guī)、商業(yè)道德和行業(yè)規(guī)則，主動維護集團和公司良好社會形象；正確處理企業(yè)利益與國家利益、公共利益的關系，在保障和改善民生、鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展、搶險救災、承擔急難險重任務、應對重大突發(fā)事件等方面積極投入、主動擔責。

績效導向：完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，助力推動公司高質量發(fā)展；自覺將公司戰(zhàn)略和任務目標細化分解到組織績效和個人績效合約中，日常注重加強績效管理，年度重點工作推進落實有序有力；注重價值創(chuàng)造，突出效益效率，優(yōu)化資源配置，內在活力、核心競爭力、發(fā)展引領力持續(xù)增強；謀劃工作思路清晰，能夠正確把握長中短期工作關系，有效達成績效目標。

管理效能：深入踐行精益管理，規(guī)章制度完備，管理運行有章可循、有規(guī)可依；決策機制科學，分級授權合理；管控有力，執(zhí)行力強；持續(xù)推進法治建設，管理理念先進、方法科學，管理效能高。

改善創(chuàng)新：圍繞激發(fā)活力、提高效率，認真貫徹落實公司關于深化“三項制度”改革部署要求、改革深化提升行動方案，合力推動公司深化改革不斷向縱深發(fā)展。創(chuàng)新變革意識強，積極參與、主動推進體制機制、業(yè)務模式、管理能力等改善創(chuàng)新工作，努力營造良好的創(chuàng)新工作氛圍；大力弘揚科學精神和工匠精神，促進創(chuàng)新成果轉化。

人才培育：落實黨管人才原則，全方位培養(yǎng)用好人才；統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設，努力培養(yǎng)造就更多青年人才、工匠人才、高技能人才、復合型人才和先進模范、優(yōu)秀典型。

風險管控：風險意識強，風控體系健全，堅持底線思維，能夠精準研判和妥善應對經營管理、項目運營、安全生產、隊伍穩(wěn)定等領域的風險，對重大問題和突發(fā)事件反應靈敏、判斷準確、處置有力。

民主集中：堅持執(zhí)行民主集中制，完善并落實議事規(guī)則和決策程序，領導集體議事決策機制健全，堅持科學決策、民主決策、依法決策，重大事項能夠做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，做好重大決策的調查研究、科學論證、風險評估；堅持原則，嚴格對照《準則》和《條例》，高質量開好民主生活會/組織生活會，勇于開展批評和自我批評。

班子合力：領導班子堅強有力，干事創(chuàng)業(yè)氛圍好；領導班子分工合理、職責明確，整體功能強；“一把手”顧全大局，敢于擔責，核心作用明顯；班子成員講團結顧大局，相互支持、密切配合、團結共事，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強，較好發(fā)揮了領導作用。

聯系群眾：貫徹黨的群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，帶頭踐行“四下基層”，密切聯系群眾、了解基層情況、推動基層工作，堅決維護職工群眾合法權益，為職工群眾辦實事；深化廠務公開，注重民主管理，充分發(fā)揮職工的主人翁作用；完善黨員、干部聯系群眾制度，黨群、干群關系和諧，職工隊伍穩(wěn)定、滿意度高。

黨風廉政：堅持嚴的基調，落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，強化正風肅紀，以黨內監(jiān)督為主導，推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化；一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正風肅紀反腐；對巡視巡察和審計發(fā)現問題整改到位，充分運用巡視巡察和審計成果；嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”特別是形式主義、官僚主義。