2025年3季度勞動合同期滿人員綜合考核評價（華南本部)

請注意以下方面：
1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。
2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X≧9分，良好：7≦X<9分，一般：5≦X<7分，較差：<5分；
3.此次問卷共計13項指標(biāo)，請在13項指標(biāo)中逐一打分，不要有遺漏。
請根據(jù)您和被考核人員的關(guān)系選擇相應(yīng)的身份。
請選擇您的所在單位
被評價人：劉沁

您與該同事的關(guān)系是？
被評價人：肖晗

您與該同事的關(guān)系是？
被評價人：李佳樂

您與該同事的關(guān)系是？
被評價人：袁靜宜

您與該同事的關(guān)系是？
被評價人：張灝

您與該同事的關(guān)系是？
被評價人：倪也哲

您與該同事的關(guān)系是？
被評價人：吳純潔

您與該同事的關(guān)系是？
被評價人：劉沁

您認(rèn)為該同事在以下方面的表現(xiàn)如何？



1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制；

2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X≧9分，良好：7≦X<9分，一般：5≦X<7分，較差：<5分
  • 差
  • 2
  • 3
  • 4
  • 一般
  • 6
  • 良好
  • 8
  • 9
  • 優(yōu)秀
誠實守信、正直、有責(zé)任感
忠于職守、尊重他人，注重禮儀
充分考慮集體利益，不計較個人得失
遵守規(guī)章制度，不遲到、早退、缺勤等
保持熱情，積極應(yīng)對工作中的問題
主動積極工作，服從安排
較好掌握本職崗位所需專業(yè)知識
具體良好團(tuán)隊合作精神和溝通表達(dá)能力
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力
正確判斷復(fù)雜問題，處理問題機敏靈活
能運用新思維、新方法提高工作成效
工作有條理，按計劃完成本職工作
工作完成質(zhì)量高，結(jié)果令人滿意
被評價人：肖晗
您認(rèn)為該同事在以下方面的表現(xiàn)如何？


1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制；

2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X≧9分，良好：7≦X<9分，一般：5≦X<7分，較差：<5分
  • 差
  • 2
  • 3
  • 4
  • 一般
  • 6
  • 良好
  • 8
  • 9
  • 優(yōu)秀
誠實守信、正直、有責(zé)任感
忠于職守、尊重他人，注重禮儀
充分考慮集體利益，不計較個人得失
遵守規(guī)章制度，不遲到、早退、缺勤等
保持熱情，積極應(yīng)對工作中的問題
主動積極工作，服從安排
較好掌握本職崗位所需專業(yè)知識
具體良好團(tuán)隊合作精神和溝通表達(dá)能力
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力
正確判斷復(fù)雜問題，處理問題機敏靈活
能運用新思維、新方法提高工作成效
工作有條理，按計劃完成本職工作
工作完成質(zhì)量高，結(jié)果令人滿意
被評價人：李佳樂
您認(rèn)為該同事在以下方面的表現(xiàn)如何？


1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制；

2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X≧9分，良好：7≦X<9分，一般：5≦X<7分，較差：<5分
  • 差
  • 2
  • 3
  • 4
  • 一般
  • 6
  • 良好
  • 8
  • 9
  • 優(yōu)秀
誠實守信、正直、有責(zé)任感
忠于職守、尊重他人，注重禮儀
充分考慮集體利益，不計較個人得失
遵守規(guī)章制度，不遲到、早退、缺勤等
保持熱情，積極應(yīng)對工作中的問題
主動積極工作，服從安排
較好掌握本職崗位所需專業(yè)知識
具體良好團(tuán)隊合作精神和溝通表達(dá)能力
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力
正確判斷復(fù)雜問題，處理問題機敏靈活
能運用新思維、新方法提高工作成效
工作有條理，按計劃完成本職工作
工作完成質(zhì)量高，結(jié)果令人滿意
被評價人：袁靜宜
您認(rèn)為該同事在以下方面的表現(xiàn)如何？


1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制；

2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X≧9分，良好：7≦X<9分，一般：5≦X<7分，較差：<5分
  • 差
  • 2
  • 3
  • 4
  • 一般
  • 6
  • 良好
  • 8
  • 9
  • 優(yōu)秀
誠實守信、正直、有責(zé)任感
忠于職守、尊重他人，注重禮儀
充分考慮集體利益，不計較個人得失
遵守規(guī)章制度，不遲到、早退、缺勤等
保持熱情，積極應(yīng)對工作中的問題
主動積極工作，服從安排
較好掌握本職崗位所需專業(yè)知識
具體良好團(tuán)隊合作精神和溝通表達(dá)能力
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力
正確判斷復(fù)雜問題，處理問題機敏靈活
能運用新思維、新方法提高工作成效
工作有條理，按計劃完成本職工作
工作完成質(zhì)量高，結(jié)果令人滿意
被評價人：張灝
您認(rèn)為該同事在以下方面的表現(xiàn)如何？


1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制；

2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X≧9分，良好：7≦X<9分，一般：5≦X<7分，較差：<5分
  • 差
  • 2
  • 3
  • 4
  • 一般
  • 6
  • 良好
  • 8
  • 9
  • 優(yōu)秀
誠實守信、正直、有責(zé)任感
忠于職守、尊重他人，注重禮儀
充分考慮集體利益，不計較個人得失
遵守規(guī)章制度，不遲到、早退、缺勤等
保持熱情，積極應(yīng)對工作中的問題
主動積極工作，服從安排
較好掌握本職崗位所需專業(yè)知識
具體良好團(tuán)隊合作精神和溝通表達(dá)能力
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力
正確判斷復(fù)雜問題，處理問題機敏靈活
能運用新思維、新方法提高工作成效
工作有條理，按計劃完成本職工作
工作完成質(zhì)量高，結(jié)果令人滿意
被評價人：倪也哲
您認(rèn)為該同事在以下方面的表現(xiàn)如何？


1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制；

2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X≧9分，良好：7≦X<9分，一般：5≦X<7分，較差：<5分
  • 差
  • 2
  • 3
  • 4
  • 一般
  • 6
  • 良好
  • 8
  • 9
  • 優(yōu)秀
誠實守信、正直、有責(zé)任感
忠于職守、尊重他人，注重禮儀
充分考慮集體利益，不計較個人得失
遵守規(guī)章制度，不遲到、早退、缺勤等
保持熱情，積極應(yīng)對工作中的問題
主動積極工作，服從安排
較好掌握本職崗位所需專業(yè)知識
具體良好團(tuán)隊合作精神和溝通表達(dá)能力
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力
正確判斷復(fù)雜問題，處理問題機敏靈活
能運用新思維、新方法提高工作成效
工作有條理，按計劃完成本職工作
工作完成質(zhì)量高，結(jié)果令人滿意
被評價人：吳純潔
您認(rèn)為該同事在以下方面的表現(xiàn)如何？


1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制；

2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X≧9分，良好：7≦X<9分，一般：5≦X<7分，較差：<5分
  • 差
  • 2
  • 3
  • 4
  • 一般
  • 6
  • 良好
  • 8
  • 9
  • 優(yōu)秀
誠實守信、正直、有責(zé)任感
忠于職守、尊重他人，注重禮儀
充分考慮集體利益，不計較個人得失
遵守規(guī)章制度，不遲到、早退、缺勤等
保持熱情，積極應(yīng)對工作中的問題
主動積極工作，服從安排
較好掌握本職崗位所需專業(yè)知識
具體良好團(tuán)隊合作精神和溝通表達(dá)能力
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力
正確判斷復(fù)雜問題，處理問題機敏靈活
能運用新思維、新方法提高工作成效
工作有條理，按計劃完成本職工作
工作完成質(zhì)量高，結(jié)果令人滿意
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