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公司總部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價及干部調(diào)研問卷（何書記）
此問卷分為
兩個
部分：第一部分為“領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價”，第二部分為“總部相關(guān)管理干部調(diào)研”。
第
一部
分 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價
1. 人力資源部（黨委組織部）領(lǐng)導(dǎo)班子綜合測評
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素質(zhì)
擔(dān)當(dāng)作為
推動戰(zhàn)略落地
價值創(chuàng)造
深化改革
人才培養(yǎng)
基層黨建
黨風(fēng)廉政
團(tuán)結(jié)協(xié)作
聯(lián)系群眾
2. 黨群工作部（黨委宣傳部）領(lǐng)導(dǎo)班子綜合測評
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素質(zhì)
擔(dān)當(dāng)作為
推動戰(zhàn)略落地
價值創(chuàng)造
深化改革
人才培養(yǎng)
基層黨建
黨風(fēng)廉政
團(tuán)結(jié)協(xié)作
聯(lián)系群眾
3. 培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子綜合測評
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素質(zhì)
擔(dān)當(dāng)作為
推動戰(zhàn)略落地
價值創(chuàng)造
深化改革
人才培養(yǎng)
基層黨建
黨風(fēng)廉政
團(tuán)結(jié)協(xié)作
聯(lián)系群眾
4. 總部部門正職綜合測評：喻翔宇（人力資源部主任）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素質(zhì)
敬業(yè)精神
擔(dān)當(dāng)作為
改革創(chuàng)新
破解難題
專業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)能力
執(zhí)行力
工作實績
攻堅克難
堅持原則
秉公用權(quán)
廉潔從業(yè)
5. 總部部門正職綜合測評：張?zhí)N華（黨群工作部主任）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素質(zhì)
敬業(yè)精神
擔(dān)當(dāng)作為
改革創(chuàng)新
破解難題
專業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)能力
執(zhí)行力
工作實績
攻堅克難
堅持原則
秉公用權(quán)
廉潔從業(yè)
6. 總部部門正職綜合測評：喻翔宇（培訓(xùn)中心主任）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素質(zhì)
敬業(yè)精神
擔(dān)當(dāng)作為
改革創(chuàng)新
破解難題
專業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)能力
執(zhí)行力
工作實績
攻堅克難
堅持原則
秉公用權(quán)
廉潔從業(yè)
7. 總部部門副職綜合測評：王震（人力資源部副主任）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素質(zhì)
敬業(yè)精神
擔(dān)當(dāng)作為
改革創(chuàng)新
破解難題
專業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)能力
執(zhí)行力
工作實績
攻堅克難
堅持原則
秉公用權(quán)
廉潔從業(yè)
8. 總部部門副職綜合測評：林雪梅（黨群工作部副主任）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素質(zhì)
敬業(yè)精神
擔(dān)當(dāng)作為
改革創(chuàng)新
破解難題
專業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)能力
執(zhí)行力
工作實績
攻堅克難
堅持原則
秉公用權(quán)
廉潔從業(yè)
9. 總部部門副職綜合測評：于步亞（黨群工作部副主任）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素質(zhì)
敬業(yè)精神
擔(dān)當(dāng)作為
改革創(chuàng)新
破解難題
專業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)能力
執(zhí)行力
工作實績
攻堅克難
堅持原則
秉公用權(quán)
廉潔從業(yè)
10. 總部部門副職綜合測評：吳名瞳（培訓(xùn)中心副主任）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素質(zhì)
敬業(yè)精神
擔(dān)當(dāng)作為
改革創(chuàng)新
破解難題
專業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)能力
執(zhí)行力
工作實績
攻堅克難
堅持原則
秉公用權(quán)
廉潔從業(yè)
11. 總部部門主任師綜合測評：舒?zhèn)ズ剑ㄈ肆Y源部主任師）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素質(zhì)
敬業(yè)精神
擔(dān)當(dāng)作為
改革創(chuàng)新
破解難題
專業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)能力
執(zhí)行力
工作實績
攻堅克難
堅持原則
秉公用權(quán)
廉潔從業(yè)
12. 總部部門主任師綜合測評：陳波（人力資源部主任師）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素質(zhì)
敬業(yè)精神
擔(dān)當(dāng)作為
改革創(chuàng)新
破解難題
專業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)能力
執(zhí)行力
工作實績
攻堅克難
堅持原則
秉公用權(quán)
廉潔從業(yè)
13. 總部部門主任師綜合測評：陳虹旭（黨群工作部主任師）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素質(zhì)
敬業(yè)精神
擔(dān)當(dāng)作為
改革創(chuàng)新
破解難題
專業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)能力
執(zhí)行力
工作實績
攻堅克難
堅持原則
秉公用權(quán)
廉潔從業(yè)
第二部分 總部相關(guān)管理
干部調(diào)研
14.
以下人員中，您認(rèn)為表現(xiàn)相對突出的是哪幾位同志？
喻翔宇（總經(jīng)理助理、人力資源部主任、培訓(xùn)中心主任）
聶強（副總工程師）
范林（副總工程師）
梁勇（副總會計師）
張貴科（副總工程師）
岳劍峰（辦公室主任）
張?zhí)N華（黨群工作部主任）
周永（戰(zhàn)略發(fā)展部主任）
李錦成（綜合計劃部主任）
杜娟（財務(wù)管理部主任）
鄒勇（法律審計部主任）
張梁（安全監(jiān)察部主任）
奚智勇（紀(jì)律檢查部主任）
楊道輝（市場營銷部主任）
隋彬（生產(chǎn)管理部主任）
王林（新能源管理部主任）
鐘衛(wèi)華（機電物資管理部主任）
陸山（征地移民工作部主任）
熊開智（科技與數(shù)字化部主任）
周勁（基建辦公室主任）
不推薦
15.
以下人員中，您認(rèn)為表現(xiàn)相對突出的是哪幾位同志？
秦嶺（專家委員會辦公室主任）
彭敏（專家委員會辦公室副主任）
鄧慶（辦公室副主任）
王震（人力資源部副主任）
林雪梅（黨群工作部副主任）
于步亞（黨群工作部副主任）
左幸（戰(zhàn)略發(fā)展部副主任）
馬中景（綜合計劃部副主任）
伏喜軍（綜合計劃部副主任）
何牧（綜合計劃部副主任）
李傳青（財務(wù)管理部副主任）
劉濤（財務(wù)管理部副主任）
王稀（法律審計部副主任）
雷傳友（安全監(jiān)察部副主任）
劉林（安全監(jiān)察部副主任）
余后培（紀(jì)律檢查部副主任）
吳智宇（市場營銷部副主任）
陳飛翔（生產(chǎn)管理部副主任（正主任級））
何勇（生產(chǎn)管理部副主任）
周瑜（生產(chǎn)管理部副主任）
姜少斌（生產(chǎn)管理部副主任）
曹薇（工程管理部副主任）
楊希（工程管理部副主任）
郭玉恒（新能源管理部副主任）
周洪波（新能源管理部副主任）
鄭確（新能源管理部副主任）
張勇2（機電物資管理部副主任）
陳煒（機電物資管理部副主任）
秦其江（征地移民工作部副主任）
劉彥明（征地移民工作部副主任）
周濟芳（科技與數(shù)字化部副主任）
岳攀（科技與數(shù)字化部副主任、信息中心主任）
王紅梅（環(huán)境保護(hù)管理中心副主任）
劉健華（環(huán)境保護(hù)管理中心副主任）
吳名瞳（培訓(xùn)中心副主任）
蔣拓（財務(wù)共享服務(wù)中心主任）
汪衛(wèi)兵（檔案室主任）
不推薦
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