管理層工作調研表
匿名調查:
改善大家的工作氛圍
提高大家的工作效率
1. 令狐宇(副店)為人態(tài)度是否真誠?
不真誠
真誠
很真誠
2. 令狐宇(副店)處理事情效率
效率低
效率一般
效率高
3. 令狐宇(副店)處理事情合理性
不合理
合理
非常合理
4. 令狐宇(副店)是否在我需要的時候幫助到我?
有
沒有
無視
5. (令狐宇)你覺得需要調整的地方有哪些?
1
2
3
6. 李昌偉(后勤主管)為人態(tài)度是否真誠
不真誠
真誠
很真誠
7. 李昌偉(后勤主管)處理事情效率
效率低
效率一般
效率高
8. 李昌偉(后勤主管)處理事情的合理性
不合理
合理
非常合理
9. 李昌偉(后勤主管)是否在我需要的時候幫助到我?
有
沒有
無視
10. (李昌偉)你覺得需要調整的地方有哪些?
1
2
3
11. 小朱(副主管)為人態(tài)度是否真誠
不真誠
真誠
很真誠
12. 小朱(副主管)處理事情效率
效率低
效率一般
效率高
13. 小朱(副主管)處理事情的合理性
不合理
合理
非常合理
14. 小朱(副主管)是否在我需要的時候幫助到我?
有
沒有
無視
15. (小朱)你覺得需要調整的地方有哪些?
1
2
3
16. 趙順智(儲備干部)為人態(tài)度是否真誠
不真誠
真誠
很真誠
17. 趙順智(儲備干部)處理事情效率
效率低
效率一般
效率高
18. 趙順智(儲備干部)處理事情的合理性
不合理
合理
非常合理
19. 趙順智(儲備)是否在我需要的時候幫助到我?
有
沒有
無視
20. (趙順智)你覺得需要調整的地方有哪些?
1
2
3
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