高級(jí)職稱老師填寫

《基于康復(fù)勝任力架構(gòu)的培智學(xué)校體育教師勝任力現(xiàn)狀研究》調(diào)查問卷

尊敬的老師:您好!
     當(dāng)前培智學(xué)校學(xué)生的類別越來(lái)越多元化,殘疾程度也越來(lái)越重,教師不僅需要具有體育教育教學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐技能,還需要教師掌握一些康復(fù)的基本理論知識(shí)與實(shí)踐技能。因此,本問卷旨在了解培智學(xué)校體育教師在體育教育教學(xué)中融合康復(fù)理念、知識(shí)和技能的能力(康復(fù)勝任力)現(xiàn)狀,以期為相關(guān)師資培訓(xùn)、資源支持和教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。
    問卷說(shuō)明如下:
一、“基于康復(fù)勝任力架構(gòu)的培智學(xué)校體育教師勝任力”在此問卷中指體育教師能夠:
★理解發(fā)展性障礙學(xué)生的獨(dú)特的康復(fù)需求,
★掌握并運(yùn)用動(dòng)作治療、動(dòng)作分析、輔具使用、行為管理等專業(yè)技術(shù),
★在體育教育教學(xué)中有意識(shí)、有計(jì)劃地融入改善身體功能、增強(qiáng)活動(dòng)參與、促進(jìn)社會(huì)融合等康復(fù)目標(biāo)
★與物理治療師、作業(yè)治療室、言語(yǔ)治療師等康復(fù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)有效合作,
★體育教師勝任力行為和活動(dòng)被描述為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí)四個(gè)等級(jí)的熟練程度,初級(jí)的行為和活動(dòng)均適用于后續(xù)所有級(jí)別。通常高一級(jí)的老師均能夠有效指導(dǎo)比自己職稱低的老師,也允許教師在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)和不同領(lǐng)域之間具備不同的能力水平。
★體育教師勝任力圍繞著核心價(jià)值觀與信念,包括五個(gè)領(lǐng)域,即實(shí)踐、專業(yè)精神、學(xué)習(xí)與發(fā)展、管理與領(lǐng)導(dǎo)力以及研究。
二、核心價(jià)值觀與信念
核心價(jià)值觀與信念是所有勝任力行為和活動(dòng)的基礎(chǔ),有助于塑造培智學(xué)校體育教師康復(fù)勝任力行為和他們?cè)趯?shí)踐、專業(yè)精神、學(xué)習(xí)與發(fā)展、管理與領(lǐng)導(dǎo)力、研究領(lǐng)域的活動(dòng)表現(xiàn)。
三、基于康復(fù)勝任力架構(gòu)的培智學(xué)校體育教師勝任力相關(guān)領(lǐng)域的含義
1.實(shí)踐領(lǐng)域:有關(guān)培智學(xué)校體育教師與發(fā)展性障礙學(xué)生及其家庭之間互動(dòng)的勝任力行為和活動(dòng)。勝任力行為和活動(dòng)包括建立適當(dāng)?shù)慕膛c學(xué)的關(guān)系、評(píng)估、計(jì)劃、提供教育干預(yù)措施、溝通和決策所需的能力。
2.專業(yè)精神:有關(guān)培智學(xué)校體育教師專業(yè)誠(chéng)信、協(xié)作、安全和教學(xué)質(zhì)量的勝任力行為和活動(dòng),它使其能夠發(fā)揮專業(yè)作用。
3.學(xué)習(xí)與發(fā)展:有關(guān)培智學(xué)校體育教師自身以及他人專業(yè)發(fā)展的勝任力行為和活動(dòng)。本領(lǐng)域的勝任力行為和活動(dòng)涉及專業(yè)發(fā)展、教學(xué)和學(xué)習(xí)。
4.管理與領(lǐng)導(dǎo)力:有關(guān)培智學(xué)校體育教師團(tuán)隊(duì)合作、戰(zhàn)略思維、管理、服務(wù)發(fā)展和評(píng)估以及資源管理的勝任力行為和活動(dòng)。
5.研究:有關(guān)培智學(xué)校體育研究的產(chǎn)生、傳播和整合的勝任力行為和活動(dòng)。
     填寫問卷時(shí),請(qǐng)根據(jù)您的職稱選擇相應(yīng)的問卷(初級(jí)教師問卷、中級(jí)教師問卷、高級(jí)教師問卷、正高級(jí)教師問卷),在符合您情況的選項(xiàng)上打勾(√)。問卷采用匿名方式,所有信息僅用于研究分析,請(qǐng)放心填寫。您的真實(shí)反饋對(duì)我們很重要。
    衷心感謝您的支持與幫助!

課題負(fù)責(zé)人: 郝傳萍
2025年7月6日
第一部分:基本信息
1. 您的性別:
2. 您的年齡:
3. 您的最高學(xué)歷:
4. 您的職稱:
5. 您的專業(yè)背景:
6. 您的工作年限(請(qǐng)具體填寫)
7. 您的體育教學(xué)工作年限(請(qǐng)具體填寫)
8. 您的培智學(xué)校體育教學(xué)工作年限
9. 您學(xué)校是否有專職的康復(fù)治療師(物理治療師、作業(yè)治療室、言語(yǔ)治療師)?
第二部分:核心價(jià)值觀與信念自評(píng)
請(qǐng)您根據(jù)以下陳述與您實(shí)際情況的符合程度進(jìn)行選擇:1=非常不符合;2=不符合;3=一般;4=符合;5=非常符合。
價(jià)值觀
具有同理心
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
在理解了發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭的經(jīng)歷后,做出關(guān)于健康和適應(yīng)體育教育的回應(yīng)

尊重學(xué)生的獨(dú)特性

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
平等和公平地對(duì)待每一位不同性別、年齡、障礙程度及家庭狀況的發(fā)展障礙學(xué)生,尊重和可以接受他們對(duì)健康和適應(yīng)體育教育的需求

尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和權(quán)利

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
認(rèn)識(shí)到每個(gè)發(fā)展障礙學(xué)生的內(nèi)在價(jià)值,尊重他們的尊嚴(yán)并保障他們接受專業(yè)適應(yīng)體育教育的權(quán)利

促進(jìn)學(xué)生的自決權(quán)

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
尋求為每一個(gè)發(fā)展障礙學(xué)生選擇和促進(jìn)適應(yīng)體育教育自我決定的權(quán)利

信念

促進(jìn)學(xué)生的自決權(quán)

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
尋求為每一個(gè)發(fā)展障礙學(xué)生選擇和促進(jìn)適應(yīng)體育教育自我決定的權(quán)利

良好的功能狀態(tài)是促進(jìn)運(yùn)動(dòng)發(fā)育、學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)技能和獲得健康的核心

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
良好的功能狀態(tài)是每一個(gè)發(fā)展障礙學(xué)生有效融入和參與適應(yīng)體育活動(dòng)和福祉的重要組成部分

適應(yīng)體育教育是以學(xué)生/家庭為中心的

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
適應(yīng)體育教育以發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭的具體需求和目標(biāo)為導(dǎo)向

適應(yīng)體育教育是專業(yè)性和協(xié)作性的

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
適應(yīng)體育教育是由具備專業(yè)資格的體育教師提供的,同時(shí)要與發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭協(xié)商,并促進(jìn)他們積極參與其中

適應(yīng)體育教育應(yīng)該提供給所有有需求的學(xué)生

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
適應(yīng)體育教育應(yīng)該被納入所有有功能障礙、活動(dòng)受限和參與受限的發(fā)展障礙學(xué)生的健康與教育康復(fù)服務(wù)連續(xù)體中

第三部分:高級(jí)教師勝任力相關(guān)領(lǐng)域現(xiàn)狀自評(píng)

請(qǐng)您根據(jù)以下陳述與您實(shí)際情況的符合程度進(jìn)行選擇:1=非常不符合;2=不符合;3=一般;4=符合;5=非常符合。

一、實(shí)踐
行為(C)
C1.在培智學(xué)校適應(yīng)體育活動(dòng)中以個(gè)人及其家庭為中心
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下支持發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭積極參與培智學(xué)校適應(yīng)體育,包括決策?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾的指導(dǎo)下根據(jù)發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭的預(yù)期結(jié)果調(diào)整適應(yīng)體育活動(dòng),滿足不同環(huán)境下他們的需求、偏好和目標(biāo)?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下認(rèn)識(shí)到并解決發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭參與學(xué)校適應(yīng)體育活動(dòng)的障礙,以及他們獲得服務(wù)的能力?
C2. 與發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭建立合作關(guān)系
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下與發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭建立并保持積極的關(guān)系,以自信、同理心和信任為特征
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下認(rèn)識(shí)到并最大限度地減少發(fā)展障礙學(xué)生與體育教師和家庭關(guān)系中的權(quán)力不平衡,并促進(jìn)實(shí)現(xiàn)發(fā)展障礙學(xué)生的自主權(quán)?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下與發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭保持道德界限?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下探索并驗(yàn)證發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭的態(tài)度、信念和情感 ?
C3. 與發(fā)展障礙學(xué)生、家庭及其教育團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下自發(fā)地根據(jù)一系列適應(yīng)體育需求和實(shí)踐調(diào)整交流,包括通過(guò)使用口 譯、輔助技術(shù)和相關(guān) 合理便利設(shè)施
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下使用適合發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭的術(shù)語(yǔ)和語(yǔ)言,清晰簡(jiǎn)潔地說(shuō)明?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下積極傾聽,包括使用、解釋和適當(dāng)回應(yīng)肢體語(yǔ)言?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下管理環(huán)境以支持有效的溝通,同時(shí)考慮噪音、隱私、舒適和空間?
C4. 在解決培智學(xué)校適應(yīng)體育問題和做出決策時(shí)采取嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒?/legend>
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下在明晰適應(yīng)體育問題和確定解決方案時(shí)考慮個(gè)人、環(huán)境和健康因素?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下在與發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭解決問題和做出決定時(shí)整合來(lái)自多個(gè)來(lái)源的信息?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下確定應(yīng)對(duì)發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭挑戰(zhàn)的創(chuàng)新方法?
C5. 在培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐和勝任力范圍內(nèi)工作
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下與發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭一起工作時(shí),保持對(duì)自身局限性的認(rèn)識(shí)?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下在遇到超出適應(yīng)體育實(shí)踐和勝任力范圍的情況時(shí)尋求支持和指導(dǎo)?

活動(dòng)(A)

A1. 獲得培智學(xué)校適應(yīng)體育知情同意
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下說(shuō)明可能涉及發(fā)展障礙學(xué)生的適應(yīng)體育內(nèi)容,包括潛在的益處和危害以及替代性身體活動(dòng)方法的選擇以及支持這些選擇的理由?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下明確發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭對(duì)適應(yīng)體育期望的認(rèn)識(shí)
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下根據(jù)法律和/或組織政策確認(rèn)同意?
A2.記錄信息
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下遵循文檔管理處理程序,清晰準(zhǔn)確地記錄適應(yīng)體育相關(guān)信息 ?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下安全地存儲(chǔ)包含發(fā)展障礙學(xué)生信息的文檔?
A3.進(jìn)行適應(yīng)體育評(píng)估
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下獲得全面的健康、環(huán)境和個(gè)人病史,反映出對(duì)健康和福祉決定因素的范圍和復(fù)雜性的深入了解
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師獨(dú)立評(píng)估發(fā)展障礙是否有傷害自己和/或他人的風(fēng)險(xiǎn),并在適當(dāng)?shù)那闆r下實(shí)施保護(hù)策略
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行身體結(jié)構(gòu)和功能的評(píng)估,根 據(jù)年齡、語(yǔ)言、文化 或障礙等特定因素進(jìn) 行調(diào)整?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下分析發(fā)展障礙學(xué)生個(gè)人環(huán)境中的復(fù)雜障礙和促進(jìn)因素
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下使用關(guān)鍵任務(wù)分析和詢問,對(duì)個(gè)人在相關(guān)活動(dòng)中的表現(xiàn)以及他們參與有意義的事件和生活角色進(jìn)行深入評(píng)估
A4. 制定和調(diào)整適應(yīng)體育計(jì)劃
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下根據(jù)個(gè)人及其家庭的優(yōu)先事項(xiàng)和期望以及服務(wù)環(huán)境確定適應(yīng)體育目標(biāo)?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下確定需要哪些適應(yīng)體育干預(yù)措施來(lái)實(shí)現(xiàn)發(fā)展障礙學(xué)生個(gè)人及其家庭的目標(biāo), 并確定所需干預(yù)措施的頻率和持續(xù)時(shí)間?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下制定和協(xié)調(diào)多學(xué)科的適應(yīng)體育計(jì)劃,并根據(jù)需要提供支持?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下確定并實(shí)施對(duì)發(fā)展障礙學(xué)生適應(yīng)體育計(jì)劃進(jìn)行必要調(diào)整?
A5.實(shí)施適應(yīng)體育干預(yù)措施
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下為發(fā)展障礙學(xué)生個(gè)人及其家庭提供定制的教育和培訓(xùn),以提升自我效能和自我管理?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在偶爾指導(dǎo)下提供和指導(dǎo)發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭使用輔助 產(chǎn)品,根據(jù)需要開發(fā)和/或調(diào)整這些產(chǎn)品?
A6. 評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的進(jìn)展情況
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在經(jīng)常性指導(dǎo)下使用一系列評(píng)估措施來(lái)分析實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的進(jìn)展?

二、專業(yè)精神

行為(C)

C1. 展現(xiàn)遵守道德規(guī)范
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師偶爾在指導(dǎo)下尊重隱私和保密?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師偶爾在指導(dǎo)下促進(jìn)并遵守適應(yīng)體育專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、條例和組織程序 ?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師偶爾在指導(dǎo)下確認(rèn)和管理實(shí)際或潛在的利益沖突?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下認(rèn)識(shí)到并努力消除個(gè)人偏見和信仰的潛在有害影響?
C2.保持適應(yīng)體育專業(yè)精神
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師能獨(dú)立傳遞給發(fā)展障礙學(xué)生信心?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下與同事和利益攸關(guān)方明確專業(yè)界限?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下采用策略并尋求支持以維持自身健康和福祉?
C3.協(xié)作工作
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下接受、尊重和利用他人的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下與相關(guān)同事和外部利益攸關(guān)方分享和獲得信息?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下在學(xué)科、角色、文化和組織等級(jí)制度方面與其他人合作?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下建設(shè)性地管理復(fù)雜的關(guān)系,必要時(shí)尋求支持以防止和解決沖突?
C4.擔(dān)負(fù)專業(yè)職責(zé)
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下在多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)需求的情景下優(yōu)先考慮承擔(dān)工作負(fù)荷?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下在不確定和不斷變化的情況下表現(xiàn)出靈活性和彈性,在需要時(shí)尋求支持

活動(dòng)(A)

A1.應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和危害
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下進(jìn)行正式和全面評(píng)估,以分析危害和風(fēng)險(xiǎn) ?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下報(bào)告危險(xiǎn)、事件和錯(cuò)誤?
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下對(duì)真實(shí)的或潛在的危險(xiǎn)、事件和錯(cuò)誤作出積極響應(yīng)?
A2.采取質(zhì)量改進(jìn)措施
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下啟動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)?
A3.參與團(tuán)隊(duì)討論會(huì)
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下啟動(dòng)小組會(huì)議并致力于多學(xué)科案例會(huì)議?
A4.提出適應(yīng)體育建議
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師需要偶爾在指導(dǎo)下作為第三方就適應(yīng)體育問題提供專家咨詢?

三、學(xué)習(xí)與發(fā)展

行為(C)

C1. 持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師能監(jiān)督他人反思實(shí)踐,尋求支持以確定替代方法及其影響?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能監(jiān)督他人自發(fā)解決自身學(xué)習(xí)需要的方法?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能監(jiān)督他人將學(xué)到的東西應(yīng)用于實(shí)踐?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能監(jiān)督他人尋求并反思反饋的結(jié)果,并對(duì)適應(yīng)體育績(jī)效作出相應(yīng)調(diào)整,根據(jù)需要提供支持 ?
C2. 支持他人學(xué)習(xí)與發(fā)展
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能監(jiān)督他人根據(jù)學(xué)習(xí)者需 求和偏好提供創(chuàng)造學(xué) 習(xí)的機(jī)會(huì)?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能監(jiān)督他人尋求支持以根據(jù)特定的學(xué)習(xí)需求和偏好調(diào)整教學(xué)和督導(dǎo)風(fēng)格
C3. 加強(qiáng)教育和培訓(xùn)工作
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能監(jiān)督他人努力擴(kuò)適應(yīng)體育教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能監(jiān)督他人致力于加強(qiáng)適應(yīng)體育教育和培訓(xùn)的質(zhì)量和監(jiān)管?
活動(dòng)(A)
A1. 管理自我專業(yè)發(fā)展
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能監(jiān)督他人確定并參與教育和培訓(xùn)活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)?
能否指導(dǎo)中級(jí)教師監(jiān)督他人邀請(qǐng)主管或?qū)熼_會(huì)滿足學(xué)習(xí)和發(fā)展?
A2. 督導(dǎo)和培訓(xùn)他人
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
能否指導(dǎo)中級(jí)教師監(jiān)督他人正式評(píng)估他人的學(xué)習(xí)需要
能否指導(dǎo)中級(jí)教師監(jiān)督他人發(fā)起和領(lǐng)導(dǎo)教育和培訓(xùn)活動(dòng)?
能否指導(dǎo)中級(jí)教師監(jiān)督他人督導(dǎo)和評(píng)估學(xué)習(xí)者的表現(xiàn)?
能否指導(dǎo)中級(jí)教師監(jiān)督他人在敏感和復(fù)雜的情況下提供建設(shè)性的反饋,在如跨文化、跨性別和跨組織 層級(jí)方面尋求支持?
四、管理與領(lǐng)導(dǎo)力
行為(C)
C1. 致力于提高適應(yīng)體育團(tuán)隊(duì)績(jī)效
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能為團(tuán)隊(duì)成員利用自己的員的角色提供指導(dǎo)?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)建立團(tuán)隊(duì)合作文化 ?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)他人根據(jù)適應(yīng)體育的核心價(jià)值觀與信念提供高質(zhì)量的教育實(shí)踐?
C2. 致力于提高適應(yīng)體育服務(wù)績(jī)效
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員接受并開發(fā)人們?cè)谔峁┻m應(yīng)體育服務(wù)方面的需求和愛好?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能為團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)服務(wù)提供的共同愿景提供指導(dǎo)?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)環(huán)境障礙和促進(jìn)服務(wù)提供的因素?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)接受并尋求支持以減輕系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)性不平等對(duì)服務(wù)提供的影響?
C3. 成為適應(yīng)體育倡導(dǎo)者
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)確認(rèn)并參與促進(jìn)為全體有需要 的人提供適應(yīng)體育服務(wù)的倡議?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提升適應(yīng)體育在社會(huì)和政治層面的作用和價(jià)值?
能否指導(dǎo)中級(jí)教師指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有助于確保人們有機(jī)會(huì)倡導(dǎo)其適應(yīng)體育需求?
活動(dòng)(A)
A1. 管理適應(yīng)體育團(tuán)隊(duì)
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)分配任務(wù)和職責(zé),并根據(jù)需要提供支持和指導(dǎo)?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)助建立和審查小組成員的問責(zé)制和支持結(jié)構(gòu)?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立和 審查支持團(tuán)隊(duì)溝通的機(jī)制?
A2. 管理適應(yīng)體育服務(wù)提供
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)確定服務(wù)總體目標(biāo)和具體目標(biāo)?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助采購(gòu)人 力、財(cái)力和物力?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定和審查安全和包容性服務(wù)提供的政策和程序?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定和審查安全和包容性服務(wù)提供的政策和程序 ?
A3. 監(jiān)測(cè)和評(píng)估適應(yīng)體育服務(wù)提供情況
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)確定服務(wù)評(píng)估結(jié)果測(cè)量和相關(guān)數(shù)據(jù)要求?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)致力于數(shù)據(jù)收集和分析?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)讓適應(yīng)體育服務(wù)利用者和從業(yè)者參與服務(wù)評(píng)估,利用反饋改善服務(wù)提供?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)監(jiān)測(cè)人 力、財(cái)力和物力資源的使用?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理適應(yīng)體育服務(wù)審計(jì)?
五、研究
行為(C)
C1. 在培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐中整合證據(jù)
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在復(fù)雜的決策過(guò)程中利用證據(jù)和經(jīng)驗(yàn)鑒別和審查證據(jù)?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在復(fù)雜的決策過(guò)程中利用證據(jù)和經(jīng)驗(yàn)將證據(jù)應(yīng)用于具體情景,并根據(jù)需要提供支持?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在復(fù)雜的決策過(guò)程中利用證據(jù)和經(jīng)驗(yàn)使適應(yīng)體育服務(wù)利用者和從業(yè)者能夠獲得證據(jù)?
C2. 研究強(qiáng)化適應(yīng)體育證據(jù)
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否能指導(dǎo)中級(jí)教師在復(fù)雜的決策過(guò)程中利用證據(jù)和經(jīng)驗(yàn)鑒別獲得進(jìn)一步證據(jù)?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在復(fù)雜的決策過(guò)程中利用證據(jù)和經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造機(jī)會(huì)以形成進(jìn)一步的證據(jù)?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在復(fù)雜的決策過(guò)程中利用證據(jù)和經(jīng)驗(yàn)與適應(yīng)體育服務(wù)利用者和從業(yè)者合作評(píng)估研究需求和優(yōu)先事項(xiàng),并根據(jù)需要提供支持?
活動(dòng)(A)
A1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施培智學(xué)校適應(yīng)體育研究
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在參與研究活動(dòng)時(shí)具備高級(jí)的相關(guān)知識(shí)與技能啟動(dòng)和設(shè)計(jì)研究提案和方案?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在參與研究活動(dòng)時(shí)具備高級(jí)的相關(guān)知識(shí)與技能識(shí)別和獲取研究所需的資源,并根據(jù)需要提供支持?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在參與研究活動(dòng)時(shí)具備高級(jí)的相關(guān)知識(shí)與技能為低風(fēng)險(xiǎn)或可忽略的風(fēng)險(xiǎn)的研究活動(dòng)獲得倫理審核和參與者知情同意?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在參與研究活動(dòng)時(shí)具備高級(jí)的相關(guān)知識(shí)與技能收集和匯編定量和定性數(shù)據(jù)?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在參與研究活動(dòng)時(shí)具備高級(jí)的相關(guān)知識(shí)與技能分析定量和定性數(shù)據(jù)?
A2. 傳播培智學(xué)校適應(yīng)體育證據(jù)
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在參與研究活動(dòng)時(shí)具備高級(jí)的相關(guān)知識(shí)與技能在同行評(píng)議的期刊上發(fā)表研究成果?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在參與研究活動(dòng)時(shí)具備高級(jí)的相關(guān)知識(shí)與技能在會(huì)議或?qū)n}討論會(huì)等外部論壇上展示研究成果?
A3. 加強(qiáng)適應(yīng)體育研究能力
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在參與研究活動(dòng)時(shí)具備高級(jí)的相關(guān)知識(shí)與技能致力于提升研究數(shù)量和質(zhì)量的政策和規(guī)章,并根據(jù)需要提供支持?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在參與研究活動(dòng)時(shí)具備高級(jí)的相關(guān)知識(shí)與技能協(xié)助努力增加適應(yīng)體育研究的資金撥款?
是否指導(dǎo)中級(jí)教師能在參與研究活動(dòng)時(shí)具備高級(jí)的相關(guān)知識(shí)與技能協(xié)助努力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的適應(yīng)體育研究能力?

第四部分:勝任力各領(lǐng)域知識(shí)與技能現(xiàn)狀自評(píng)

請(qǐng)您根據(jù)以下陳述與您實(shí)際情況的符合程度進(jìn)行選擇:1=非常不符合;2=不符合;3=一般;4=符合;5=非常符合。

一、實(shí)踐

行為(C)

核心知識(shí)


  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
1.以發(fā)展障礙學(xué)生為中心實(shí)施適應(yīng)性體育的特點(diǎn)、益處、挑戰(zhàn)和文化方面的因素
2.培智學(xué)校體育教師自身文化、信仰和行為等因素對(duì)適應(yīng)性體育預(yù)期結(jié)果的影響
3.健康、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化、歷史和政治的決定因素
4.影響發(fā)展障礙學(xué)生參與適應(yīng)體育與健康服務(wù)的外部因素,包括服務(wù)的有效性、可及性、可接受性和質(zhì)量
5.發(fā)展障礙學(xué)生在獲得和參與適應(yīng)體育與健康服務(wù)方面額外的需求
6.可能影響發(fā)展障礙學(xué)生運(yùn)動(dòng)與健康素養(yǎng)的因素以及決定其運(yùn)動(dòng)與健康素養(yǎng)的方法
7.與認(rèn)知或運(yùn)動(dòng)與健康素養(yǎng)相關(guān)的潛在溝通障礙,以及管理這些障礙的方法
8.讓發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭參與適應(yīng)體育并賦予他們決策權(quán)的方法
9.在評(píng)估和干預(yù)期間保護(hù)發(fā)展障礙學(xué)生的尊嚴(yán)和隱私的方法
10.基于法律和勝任能力的實(shí)踐范圍
11.操作和動(dòng)態(tài)姿勢(shì)的安全原則
12.健康和安全政策
13.支持、監(jiān)督和指導(dǎo)的不同方法
14.多學(xué)科團(tuán)隊(duì)所有成員的角色和職責(zé)
15.與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)的實(shí)踐指南和方案
16.與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)的技術(shù)術(shù)語(yǔ)
17.使用體育基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和消耗品的政策和程序
18.功能的理論模式,包括健康、個(gè)人和環(huán)境因素的相互作用對(duì)運(yùn)動(dòng)績(jī)效的影響
19.整個(gè)生命過(guò)程中的人類發(fā)展,包括身體、認(rèn)知和心理發(fā)展
20.運(yùn)動(dòng)科學(xué)、體育測(cè)量學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、體育課程論、體育教學(xué)論等基礎(chǔ)知識(shí)
21.與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),包括運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)和運(yùn)動(dòng)生理學(xué)
22.與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)的運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)和人體運(yùn)動(dòng)學(xué)、人體發(fā)育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)"
專門活動(dòng)知識(shí)
A1. 獲得培智學(xué)校適應(yīng)性體育知情同意
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)書面和口頭知情同意的定義以及法律和倫理影響
(2)管理如何、何時(shí)以及從誰(shuí)獲得和記錄知情同意的政策和做法,包括面對(duì)個(gè)人沒有決策能力的情況
A2. 記錄信息
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)收集、存儲(chǔ)和訪問信息的政策和程序
(2)要收集和記錄信息的類型和目的
(3)記錄信息的標(biāo)準(zhǔn)化格式
A3. 進(jìn)行運(yùn)動(dòng)功能評(píng)估
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)收集個(gè)人既往史的潛在信息來(lái)源
(2)要收集和記錄信息的類型和目的
(3)發(fā)展障礙學(xué)生需要保護(hù)的措施以及這些措施如何啟動(dòng)
(4)評(píng)估方法,例如測(cè)試、測(cè)量和評(píng)估,以及何時(shí)運(yùn)用這些方法
(5)與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍和選擇考慮因素相關(guān)的評(píng)估選項(xiàng)
(6)與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)評(píng)估工具的測(cè)量特性
(7)與進(jìn)行與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)的評(píng)估以及如何管理這些評(píng)估相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)
(8)與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)評(píng)估的適應(yīng)性和非適宜性
(9)與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)評(píng)估的資源需求
(10)運(yùn)動(dòng)評(píng)估對(duì)評(píng)估結(jié)果的真實(shí)和潛在影響
(11)進(jìn)行與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)評(píng)估和環(huán)境分析的方法和技術(shù),包括如何使用相關(guān)儀器或設(shè)備
(12)對(duì)發(fā)展障礙學(xué)生運(yùn)動(dòng)功能評(píng)估進(jìn)行調(diào)整或分級(jí)的方法
(13)撰寫和報(bào)告與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)評(píng)估的時(shí)間和頻率
(14)與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估評(píng)分方法
(15)如何解釋與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)的評(píng)估結(jié)果
A4. 制定和調(diào)整培智學(xué)校適應(yīng)體育計(jì)劃
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)確定發(fā)展障礙學(xué)生及其家庭的優(yōu)先事項(xiàng)和預(yù)期結(jié)果的方法
(2)與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍和選擇干預(yù)注意事項(xiàng)相關(guān)的干預(yù)選項(xiàng)
(3)與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)的干預(yù)措施通常需要的頻率和持續(xù)時(shí)間以實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果
4)制定培智學(xué)校適應(yīng)體育課程與教學(xué)計(jì)劃的方法,包括誰(shuí)應(yīng)該參與
(5)調(diào)整培智學(xué)校適應(yīng)體育課程與教學(xué)計(jì)劃的必要性和方法
A5. 實(shí)施培智學(xué)校適性體育計(jì)劃措施
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍有關(guān)的措施選擇
(2)與培智學(xué)校適應(yīng)體育實(shí)踐范圍相關(guān)措施的證據(jù)基礎(chǔ)
(3)與實(shí)施措施有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)以及如何管理這些風(fēng)險(xiǎn)
(4)實(shí)施與實(shí)踐范圍相關(guān)的措施的適應(yīng)癥和禁忌癥
(5)潛在的干預(yù)模式,如小組會(huì)議,康復(fù)訓(xùn)練,以及選擇的考慮因素
(6)與實(shí)踐范圍有關(guān)的措施的現(xiàn)有和新興技術(shù)
(7)計(jì)劃措施所需資源
(8)實(shí)施措施的方法和技術(shù),包括如何使用相關(guān)設(shè)備和消耗品
(9)針對(duì)發(fā)展障礙學(xué)生個(gè)體的適應(yīng)體育計(jì)劃調(diào)整與分級(jí)的方法
(10)培訓(xùn)和支持家庭成員或照護(hù)者提供或協(xié)助計(jì)劃實(shí)施的方法
(11)應(yīng)當(dāng)采取哪些培智學(xué)校適應(yīng)體育計(jì)劃實(shí)施措施來(lái)取得預(yù)期成果
(12)與實(shí)現(xiàn)預(yù)期成果的實(shí)踐范圍有關(guān)的計(jì)劃實(shí)施頻率和持續(xù)時(shí)間
(13)沒有遵守實(shí)施計(jì)劃的原因和最大限度遵守實(shí)施計(jì)劃的方法
A6. 評(píng)估實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的進(jìn)展情況
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)實(shí)施與培智學(xué)校適應(yīng)體育計(jì)劃的預(yù)期功能狀態(tài)變化軌跡
(2)與培智學(xué)校適應(yīng)體育計(jì)劃和選擇考慮相關(guān)的結(jié)果測(cè)量范圍
(3)評(píng)估實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的進(jìn)度間隔
(4)確定實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的進(jìn)展的非標(biāo)準(zhǔn)化方法,例如觀察、自我報(bào)告和家庭或照護(hù)者的看法
(5)使用與培智學(xué)校適應(yīng)體育計(jì)劃相關(guān)的結(jié)果測(cè)量工具的方法和技術(shù)
(6)如何解釋和報(bào)告與培智學(xué)校適應(yīng)體育計(jì)劃相關(guān)的結(jié)果測(cè)量
活動(dòng)(A)
核心活動(dòng)技能
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
1.認(rèn)識(shí)并了解他人的感受并表達(dá)同理心
2.說(shuō)話時(shí)使用適當(dāng)?shù)囊袅?、清晰度和速?/div>
3.使用和解釋肢體語(yǔ)言和其他非語(yǔ)言信號(hào)
4.在書面交流中使用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣、語(yǔ)言和內(nèi)容
5.反思性實(shí)踐和批判性思維
6.使用輔助產(chǎn)品和設(shè)備
7.使用計(jì)算機(jī),包括操作相關(guān)軟件和程序
專門活動(dòng)技能
A1. 獲得適應(yīng)性體育知情同意
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)詢問
(2)向具有不同運(yùn)動(dòng)素養(yǎng)水平的發(fā)展性障礙學(xué)生及其家人解釋過(guò)程、風(fēng)險(xiǎn)、益處和潛在結(jié)果
A2. 記錄信息
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)整理和填報(bào)相關(guān)信息
A3. 進(jìn)行動(dòng)作發(fā)育和身體素質(zhì)評(píng)估
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)設(shè)置和使用與實(shí)踐范圍相關(guān)的設(shè)備和消耗品
(2)安排人員進(jìn)行評(píng)估
(3)提供與實(shí)踐范圍相關(guān)的不同類型的評(píng)估
(4)根據(jù)發(fā)展性障礙學(xué)生的需要調(diào)整評(píng)估
(5)評(píng)分和解釋評(píng)估結(jié)果
A4. 制定和調(diào)整適應(yīng)體育計(jì)劃
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)制定目標(biāo)
(2)制定適應(yīng)性體育計(jì)劃
A5. 實(shí)施適應(yīng)體育干預(yù)措施
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)使用與實(shí)踐范圍有關(guān)的設(shè)備和消耗品
(2)安排專人實(shí)施干預(yù)
(3)根據(jù)個(gè)人需求調(diào)整與實(shí)踐范圍相關(guān)的干預(yù)措施
(4)管理、協(xié)助或指導(dǎo)與實(shí)踐范圍有關(guān)的干預(yù)措施
(5)監(jiān)測(cè)與實(shí)踐范圍有關(guān)的干預(yù)措施
(6)管理與實(shí)踐范圍有關(guān)的干預(yù)措施
A6. 評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的進(jìn)展情況
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)使用與實(shí)踐范圍有關(guān)的設(shè)備和消耗品
(2)實(shí)施測(cè)量和測(cè)試技術(shù)
(3)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)果測(cè)量
(4)解釋測(cè)量結(jié)果
(5)通過(guò)觀察和詢問評(píng)估身體功能、活動(dòng)和參與
二、專業(yè)知識(shí)
行為(C)
核心知識(shí)
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  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)專業(yè)和道德行為準(zhǔn)則
(2)專業(yè)注冊(cè)和許可的要求/法律義務(wù)
(3)適應(yīng)性體育服務(wù)的基本原理
(4)向不同受眾有效宣傳的方法
(5)幫助他人向不同受眾傳達(dá)其適應(yīng)性體育需求的方法
(6)健康和安全政策和程序
(7)保持個(gè)人健康和福祉的策略
(8)適應(yīng)體育利益攸關(guān)方及其各自角色和責(zé)任
(9)典型的團(tuán)隊(duì)組織和層次結(jié)構(gòu)
(10)任務(wù)分擔(dān)和跨專業(yè)實(shí)踐的定義和原則
(11)有意識(shí)和無(wú)意識(shí)的偏見和個(gè)人信念
(12)沖突避免、管理和解決策略
專門活動(dòng)知識(shí)
A1. 管理風(fēng)險(xiǎn)和危害
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  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)環(huán)境危害及其管理的政策和程序
(2)事件報(bào)告的政策和程序
(3)如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
A2. 采取質(zhì)量改進(jìn)措施
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)適應(yīng)體育及時(shí)性、以個(gè)人/家庭為中心、公平和安全
(2)質(zhì)量改進(jìn)策略
(3)收集反饋和績(jī)效數(shù)據(jù)的方法
A3. 參與團(tuán)隊(duì)論壇
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)自己和他人在發(fā)展障礙學(xué)生適應(yīng)體育管理計(jì)劃和服務(wù)中的角色
(2)會(huì)議和案例會(huì)議的適當(dāng)禮儀
A4. 提出適應(yīng)體育建議
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)不同受眾/利益攸關(guān)方的典型建議需求和要求
(2)影響提供建議方式和時(shí)間的法律問題和架構(gòu)
活動(dòng)(A)
核心活動(dòng)技能
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)任務(wù)優(yōu)先排序
(2)時(shí)間管理
(3)多任務(wù)處理
(4)談判
(5)適應(yīng)變化
(6)管理壓力
(7)以團(tuán)隊(duì)成員方式工作
(8)共享與情景相關(guān)的任務(wù)和跨專業(yè)實(shí)踐
(9)應(yīng)用沖突消減技術(shù)
(10)向不同的受眾倡導(dǎo)
專門活動(dòng)技能
A1. 管理風(fēng)險(xiǎn)和危害
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
(2)使用感染預(yù)防和控制措施,包括穿戴和分發(fā)個(gè)人防護(hù)設(shè)備和執(zhí)行手衛(wèi)生
(3)預(yù)防和管理沖突和暴力局勢(shì)的策略,包括沖突消減技術(shù)
A2. 采取質(zhì)量改進(jìn)措施
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)項(xiàng)目管理
(2)數(shù)據(jù)收集、分析和報(bào)告
(3)影響評(píng)價(jià)
A3. 參與團(tuán)隊(duì)論壇
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)在團(tuán)隊(duì)研討會(huì)中展示信息
(2)虛擬會(huì)議的數(shù)字素養(yǎng)
A4. 提出適應(yīng)體育建議
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)根據(jù)聽眾的需求修改交流內(nèi)容和形式
(2)利用多種媒體傳達(dá)信息
三、學(xué)習(xí)與發(fā)展
行為(C)
核心知識(shí)
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)注冊(cè)和執(zhí)業(yè)許可的繼續(xù)教育要求
(2)自主學(xué)習(xí)的原則與實(shí)踐
(3)現(xiàn)有或潛在的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì),以及如何獲得這些機(jī)會(huì)
(4)不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格以及如何識(shí)別和應(yīng)對(duì)它們
(5)調(diào)整教學(xué)和督導(dǎo)方式以滿足學(xué)習(xí)需要的方法
(6)與適應(yīng)體育情景相關(guān)的問責(zé)制結(jié)構(gòu)及其相應(yīng)的責(zé)任
專門活動(dòng)知識(shí)
A1. 管理自我專業(yè)發(fā)展
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)如何確立學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展目標(biāo)
(2)對(duì)于學(xué)習(xí)和支持的不同途徑,包括監(jiān)督、指導(dǎo)和輔導(dǎo)
(3)學(xué)習(xí)的個(gè)人需求和偏好
(4)專業(yè)化的教育和培訓(xùn)途徑
A2. 督導(dǎo)和培訓(xùn)他人
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)成人學(xué)習(xí)原則
(2)學(xué)習(xí)和發(fā)展的潛在障礙,以及解決這些障礙的策略
(3)作為教師或主管的責(zé)任和義務(wù)
(4)教學(xué)督導(dǎo)技術(shù)與教育模式
(5)支持教學(xué)和學(xué)習(xí)以及如何使用它們的資源范圍,包括現(xiàn)有和新興技術(shù)
活動(dòng)(A)
核心活動(dòng)技能
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)教授不同需求的學(xué)習(xí)者
(2)督導(dǎo)有不同需求的學(xué)習(xí)者
(3)數(shù)字化素養(yǎng)
(4)將任務(wù)和職責(zé)分級(jí)和調(diào)整到適當(dāng)?shù)募?jí)別
專門活動(dòng)技能
A1. 管理自我專業(yè)發(fā)展
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)制定和管理專業(yè)發(fā)展計(jì)劃
(2)評(píng)價(jià)自己的專業(yè)表現(xiàn)
A2. 督導(dǎo)和培訓(xùn)他人
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)建立融洽的關(guān)系和信任
(2)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,包括定義學(xué)習(xí)結(jié)果、內(nèi)容教授模式、評(píng)估和評(píng)價(jià)
(3)提供建設(shè)性反饋
(4)使用不同教學(xué)模式
(5)利用不同的資源和技術(shù)加強(qiáng)教學(xué)
(6)評(píng)價(jià)他人的專業(yè)表現(xiàn)
四、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力
行為(C)
核心知識(shí)
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)有效團(tuán)隊(duì)合作的潛在因素
(2)激勵(lì)、參與、認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)他人的策略
(3)不同的管理和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
(4)提供服務(wù)的環(huán)境障礙和促進(jìn)因素
(5)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的法律和道德責(zé)任
(6)與適應(yīng)體育情景相關(guān)的問責(zé)制和責(zé)任分級(jí)
(7)影響個(gè)人和團(tuán)隊(duì)行為的文化因素
(8)針對(duì)不同利益攸關(guān)方的倡導(dǎo)方法有效團(tuán)隊(duì)合作的潛在因素
(9)激勵(lì)、參與、認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)他人的策略
(10)不同的管理和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
(11)提供服務(wù)的環(huán)境障礙和促進(jìn)因素
(12)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的法律和道德責(zé)任
(13)與適應(yīng)體育情景相關(guān)的問責(zé)制和責(zé)任分級(jí)
(14)影響個(gè)人和團(tuán)隊(duì)行為的文化因素
(15)針對(duì)不同利益攸關(guān)方的倡導(dǎo)方法
專門活動(dòng)知識(shí)
A1. 管理適應(yīng)體育團(tuán)隊(duì)
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)與服務(wù)相關(guān)的適應(yīng)體育教師的工作范圍、職責(zé)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
(2)不同級(jí)別的監(jiān)測(cè)和監(jiān)督、授權(quán)、問責(zé)制和應(yīng)用指標(biāo)
(3)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)策略
A2. 管理適應(yīng)體育服務(wù)提供
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)安全的工作條件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)
(2)包容性設(shè)計(jì)原則以及無(wú)障礙標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)
(3)人力資源管理的政策和立法
(4)提供服務(wù)的潛在資源需求
(5)調(diào)動(dòng)資源和管理服務(wù)預(yù)算的策略
(6)管理機(jī)密信息的方法和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)
A3. 監(jiān)測(cè)和評(píng)估適應(yīng)體育服務(wù)提供情況
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)服務(wù)提供指標(biāo)、相關(guān)數(shù)據(jù)要求和來(lái)源
(2)潛在服務(wù)績(jī)效指標(biāo)和選擇考慮因素
(3)如何應(yīng)用、解釋和報(bào)告服務(wù)績(jī)效指標(biāo)
(4)服務(wù)數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)整合機(jī)制
(5)數(shù)據(jù)收集和報(bào)告的政策和法規(guī)
(6)進(jìn)行或協(xié)調(diào)服務(wù)審計(jì)的政策和程序
活動(dòng)(A)
核心活動(dòng)技能
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員
(2)激勵(lì)他人
(3)進(jìn)行需求評(píng)估
(4)確定障礙因素和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效和提供服務(wù)的因素
(5)倡導(dǎo)技術(shù)
專門活動(dòng)技能
A1. 管理適應(yīng)體育團(tuán)隊(duì)
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)分配任務(wù)
(2)分擔(dān)責(zé)任
(3)配備團(tuán)隊(duì)成員
(4)安排日程
(5)確定團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及如何管理以達(dá)到最佳效果
A2. 管理適應(yīng)體育服務(wù)提供
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)對(duì)輔助產(chǎn)品、設(shè)備和消耗品進(jìn)行盤點(diǎn)
(2)采購(gòu)資源
(3)保持庫(kù)存
(4)招聘團(tuán)隊(duì)成員
(5)起草規(guī)章制度
A3. 監(jiān)測(cè)和評(píng)估適應(yīng)體育服務(wù)提供情況
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)持續(xù)記錄
(2)撰寫報(bào)告
(3)數(shù)據(jù)收集、分析和報(bào)告,包括數(shù)據(jù)可視化
(4)使用標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)結(jié)果度量
(5)輸入適應(yīng)體育信息系統(tǒng)
(6)進(jìn)行調(diào)查
五、研究
行為(C)
核心知識(shí)
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)從何處以及如何找到與實(shí)踐范圍相關(guān)的證據(jù)
(2)與實(shí)踐范圍相關(guān)的適應(yīng)體育研究的差距和機(jī)會(huì)
(3)評(píng)估證據(jù)的方法,包括質(zhì)量和適用性
(4)將研究結(jié)果推廣到不同背景的考慮和局限性
(5)質(zhì)量研究指標(biāo)
(6)為不同受眾提供證據(jù)的方法
(7)獲得實(shí)踐實(shí)施證據(jù)的方法
專門活動(dòng)知識(shí)
A1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施研究
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)人類研究的倫理道德準(zhǔn)則
(2)潛在利益沖突來(lái)源以及如何識(shí)別和管理這些沖突
(3)與背景相關(guān)的潛在研究資助以及如何獲得這些資助
(4)定量和定性研究設(shè)計(jì)
(5)研究偏差的類型以及如何降低這些偏差
(6)推斷性統(tǒng)計(jì)和描述性統(tǒng)計(jì)
(7)數(shù)據(jù)使用的倫理和尊重原則,以及相關(guān)的法律和協(xié)議
A2. 傳播研究證據(jù)
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)科學(xué)期刊的影響因子和目標(biāo)受眾
(2)傳播研究證據(jù)的真實(shí)或潛在平臺(tái)
(3)研究證據(jù)傳播策略
A3. 加強(qiáng)適應(yīng)體育研究能力
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)現(xiàn)有研究能力
(2)擴(kuò)大研究活動(dòng)的障礙和促進(jìn)因素
(3)適應(yīng)體育研究基礎(chǔ)理論
活動(dòng)(A)
核心活動(dòng)技能
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)從不同平臺(tái)獲取證據(jù)
(2)評(píng)價(jià)證據(jù)
(3)評(píng)估關(guān)鍵性證據(jù)
(4)向不同受眾傳達(dá)證據(jù)
專門活動(dòng)技能
A1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施研究
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)撰寫研究申請(qǐng)書和方案
(2)專門活動(dòng)的技能
(3)為研究撰寫資助申請(qǐng)書
(4)編寫倫理道德實(shí)施方法
(5)從各種來(lái)源收集數(shù)據(jù)
(6)分析定量和定性數(shù)據(jù),包括使用統(tǒng)計(jì)軟件
(7)從數(shù)據(jù)中提取有意義的結(jié)論并確定潛在的應(yīng)用
(8)學(xué)術(shù)論文寫作
A2. 傳播證據(jù)
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)撰寫學(xué)術(shù)論文草稿
(2)以不同的形式向各類會(huì)議展示研究證據(jù)
A3. 加強(qiáng)適應(yīng)體育研究能力
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
(1)針對(duì)研究伙伴關(guān)系建立利益攸關(guān)者網(wǎng)絡(luò)

第五部分:培訓(xùn)需求與支持

您認(rèn)為自己在講康復(fù)理念融入體育教育教學(xué)方面,最需要提升的是哪方面?(可多選)
您更傾向于接受哪種形式的培訓(xùn)?(可多選)
您希望學(xué)校在支持體育教師提升康復(fù)勝任力方面,最需要提供哪些支持?(可多選)
您是否接受過(guò)將康復(fù)融入體育教育教學(xué)的專門培訓(xùn)?

第六部分:開放性問題(選題,但希望看到您的分享)

您在將康復(fù)理念融入體育教育教學(xué)過(guò)程中,遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?您是如何嘗試解決的?
您認(rèn)為一次成功地融入了康復(fù)目標(biāo)的體育課,應(yīng)該具備哪些特點(diǎn)?
對(duì)于提升培智學(xué)校體育教師康復(fù)勝任力,您還有哪些建議或期望?
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