二八一臺(tái)2025年上半年青年職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷

為了解青年職工思想狀況，調(diào)研職工的所思所想，特面向全臺(tái)40歲以下青年職工開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，希望聽(tīng)到您真實(shí)的聲音。
本次調(diào)查采取匿名方式，感謝大家的積極參與。

1. 您的年齡是:

2. 您的政治面貌是：

中共黨員共青團(tuán)員群眾

上半年精神狀態(tài)的主導(dǎo)傾向

A. 積極進(jìn)取B. 安于現(xiàn)狀C. 疲憊倦怠D. 焦慮迷茫

4. 您是否明確本崗位的工作目標(biāo)？

非常明確比較明確一般比較不明確非常不明確

是否因工作產(chǎn)生“精神內(nèi)耗”（如過(guò)度焦慮/自我懷疑）

A. 頻繁出現(xiàn)B. 經(jīng)常出現(xiàn)C. 偶爾出現(xiàn)D. 幾乎無(wú)

當(dāng)前您工作壓力的主要來(lái)源是：

工作任務(wù)量超負(fù)荷崗位匹配度不高、工作技能不熟練工作氛圍和同事關(guān)系績(jī)效考核制度晉升通道狹窄

工作對(duì)家庭生活的影響程度

A. 無(wú)影響B. 輕度影響（偶爾沖突）C. 中度影響（經(jīng)常無(wú)法兼顧）D. 重度影響（長(zhǎng)期矛盾）

您認(rèn)為工作壓力是否得到組織關(guān)注

A. 高度重視并有效解決B. 關(guān)注但措施不足C. 形式關(guān)注無(wú)實(shí)質(zhì)行動(dòng)D. 完全忽視

9. 當(dāng)您在工作中遇到困難時(shí)能從所在團(tuán)隊(duì)中獲得支持和幫助嗎？

每次都可以偶爾可以幾乎不可以完全不行

10.

希望提升的心理能力（可多選）

A. 情緒管理B. 抗壓能力C. 溝通技巧D. 決策能力E. 家庭關(guān)系協(xié)調(diào)

11. 您比較希望參加到單位的哪些活動(dòng)中？

黨團(tuán)活動(dòng)文體活動(dòng)業(yè)務(wù)交流討論各類比賽競(jìng)賽

12.

激勵(lì)您堅(jiān)守崗位的核心因素（可多選）

A. 服務(wù)群眾的使命感B. 職業(yè)穩(wěn)定性C. 薪酬福利D. 團(tuán)隊(duì)歸屬感E. 社會(huì)地位

13.

A. 多頭指揮B. 形式主義任務(wù)C. 學(xué)習(xí)會(huì)議占用休息D.設(shè)備技術(shù)落后

14.

當(dāng)前工作中最需要的資源支持（可多選）

A. 心理疏導(dǎo)資源B. 職業(yè)能力提升C. 政策解讀指南D. 跨部門(mén)協(xié)作平臺(tái)E. 交流鍛煉機(jī)會(huì)

15. 你認(rèn)為我臺(tái)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)教育形式吸引力如何？

A. 形式多樣生動(dòng)B. 較有吸引力C. 形式單一D. 枯燥說(shuō)教

16.

你認(rèn)為學(xué)習(xí)教育開(kāi)展后最顯著的作風(fēng)轉(zhuǎn)變

A. 精簡(jiǎn)會(huì)議文件B. 規(guī)范公務(wù)接待C. 減少迎送接待D. 強(qiáng)化調(diào)研實(shí)效E.工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變

17. 通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，您對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的警惕性是否提升

A. 顯著提升B. 有所提升C. 無(wú)變化D. 反而下降

18.

你認(rèn)為學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展形式、內(nèi)容是否結(jié)合我臺(tái)工作實(shí)際

A. 緊密結(jié)合B. 部分結(jié)合C. 脫離實(shí)際D. 完全脫節(jié)

19. 你認(rèn)為接下來(lái)的學(xué)習(xí)教育中需強(qiáng)化的學(xué)習(xí)內(nèi)容（可多選）

A. 違紀(jì)違法典型案例B. 基層微腐敗整治C. 多結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景D. 公務(wù)接待細(xì)則E. 調(diào)研規(guī)范流程

20.

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