人員績效考核問卷

本問卷為中心2025年上半年員額人員績效考核參考，請根據(jù)其實(shí)際情況，客觀公正予以評價。

【注意：總分100分，共5名被考評人，單份問卷需要有且只有1人達(dá)到90分及以上。不符合條件的問卷將進(jìn)行作廢處理。】

以下為對陳爾曼同志的評分：

1.【德】關(guān)鍵考核政治品德和職業(yè)素質(zhì)，即政治立場是否堅定， 是否遵紀(jì)守法，在從事職業(yè)活動中，是否能用良好的道德品質(zhì)指導(dǎo)本職崗位活動的具體實(shí)踐，包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感等。【最高10分】

2.【能】關(guān)鍵考核對本部門業(yè)務(wù)熟悉度，是否具備高水平完成和指導(dǎo)部門工作的知識技能、經(jīng)驗(yàn)和信息等，是否能正確理解中心工作目標(biāo)和方向，是否能結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定針對性落實(shí)方案，并采用新模式、新方法解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的困難?！咀罡?5分】
3.【勤】關(guān)鍵考核是否能切實(shí)履行崗位應(yīng)盡的職業(yè)責(zé)任，考核紀(jì)律性、積極性、出勤率等?！咀罡?5分】
4.【績】關(guān)鍵考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和效益、成果的水平等情況。中心督辦組的部門績效完成情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)可作為統(tǒng)計依據(jù)。【最高35分】
5.【廉】關(guān)鍵考核是否廉潔奉公、是否利用工作便利獲取個人利益，是否本著誠實(shí)守信的理念，以公正的態(tài)度行使崗位權(quán)利、履行崗位義務(wù)?！咀罡?5分】
基于以上各項(xiàng)內(nèi)容，請給出對陳爾曼同志的考核評價總分
以下為對劉柏華同志的評分：

1.【德】關(guān)鍵考核政治品德和職業(yè)素質(zhì)，即政治立場是否堅定， 是否遵紀(jì)守法，在從事職業(yè)活動中，是否能用良好的道德品質(zhì)指導(dǎo)本職崗位活動的具體實(shí)踐，包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感等?！咀罡?/font>10分】

2.【能】關(guān)鍵考核對本部門業(yè)務(wù)熟悉度，是否具備高水平完成和指導(dǎo)部門工作的知識技能、經(jīng)驗(yàn)和信息等，是否能正確理解中心工作目標(biāo)和方向，是否能結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定針對性落實(shí)方案，并采用新模式、新方法解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的困難?！咀罡?5分】
3.【勤】關(guān)鍵考核是否能切實(shí)履行崗位應(yīng)盡的職業(yè)責(zé)任，考核紀(jì)律性、積極性、出勤率等?！咀罡?5分】
4.【績】關(guān)鍵考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和效益、成果的水平等情況。中心督辦組的部門績效完成情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)可作為統(tǒng)計依據(jù)?！咀罡?5分】
5.【廉】關(guān)鍵考核是否廉潔奉公、是否利用工作便利獲取個人利益，是否本著誠實(shí)守信的理念，以公正的態(tài)度行使崗位權(quán)利、履行崗位義務(wù)?！咀罡?5分】
基于以上各項(xiàng)內(nèi)容，請給出對劉柏華同志的考核評價總分
以下為對劉歡同志的評分：

1.【德】關(guān)鍵考核政治品德和職業(yè)素質(zhì)，即政治立場是否堅定， 是否遵紀(jì)守法，在從事職業(yè)活動中，是否能用良好的道德品質(zhì)指導(dǎo)本職崗位活動的具體實(shí)踐，包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感等。【最高10分】

2.【能】關(guān)鍵考核對本部門業(yè)務(wù)熟悉度，是否具備高水平完成和指導(dǎo)部門工作的知識技能、經(jīng)驗(yàn)和信息等，是否能正確理解中心工作目標(biāo)和方向，是否能結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定針對性落實(shí)方案，并采用新模式、新方法解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的困難。【最高25分】
3.【勤】關(guān)鍵考核是否能切實(shí)履行崗位應(yīng)盡的職業(yè)責(zé)任，考核紀(jì)律性、積極性、出勤率等。【最高15分】
4.【績】關(guān)鍵考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和效益、成果的水平等情況。中心督辦組的部門績效完成情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)可作為統(tǒng)計依據(jù)?！咀罡?5分】
5.【廉】關(guān)鍵考核是否廉潔奉公、是否利用工作便利獲取個人利益，是否本著誠實(shí)守信的理念，以公正的態(tài)度行使崗位權(quán)利、履行崗位義務(wù)。【最高15分】
基于以上各項(xiàng)內(nèi)容，請給出對劉歡同志的考核評價總分
以下為對王紅同志的評分：

1.【德】關(guān)鍵考核政治品德和職業(yè)素質(zhì)，即政治立場是否堅定， 是否遵紀(jì)守法，在從事職業(yè)活動中，是否能用良好的道德品質(zhì)指導(dǎo)本職崗位活動的具體實(shí)踐，包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感等。【最高10分】

2.【能】關(guān)鍵考核對本部門業(yè)務(wù)熟悉度，是否具備高水平完成和指導(dǎo)部門工作的知識技能、經(jīng)驗(yàn)和信息等，是否能正確理解中心工作目標(biāo)和方向，是否能結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定針對性落實(shí)方案，并采用新模式、新方法解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的困難?！咀罡?5分】
3.【勤】關(guān)鍵考核是否能切實(shí)履行崗位應(yīng)盡的職業(yè)責(zé)任，考核紀(jì)律性、積極性、出勤率等。【最高15分】
4.【績】關(guān)鍵考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和效益、成果的水平等情況。中心督辦組的部門績效完成情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)可作為統(tǒng)計依據(jù)?！咀罡?5分】
5.【廉】關(guān)鍵考核是否廉潔奉公、是否利用工作便利獲取個人利益，是否本著誠實(shí)守信的理念，以公正的態(tài)度行使崗位權(quán)利、履行崗位義務(wù)?！咀罡?5分】
基于以上各項(xiàng)內(nèi)容，請給出對王紅同志的考核評價總分
以下為對溫墨漫同志的評分：

1.【德】關(guān)鍵考核政治品德和職業(yè)素質(zhì)，即政治立場是否堅定， 是否遵紀(jì)守法，在從事職業(yè)活動中，是否能用良好的道德品質(zhì)指導(dǎo)本職崗位活動的具體實(shí)踐，包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感等?！咀罡?/font>10分】

2.【能】關(guān)鍵考核對本部門業(yè)務(wù)熟悉度，是否具備高水平完成和指導(dǎo)部門工作的知識技能、經(jīng)驗(yàn)和信息等，是否能正確理解中心工作目標(biāo)和方向，是否能結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定針對性落實(shí)方案，并采用新模式、新方法解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的困難?！咀罡?5分】
3.【勤】關(guān)鍵考核是否能切實(shí)履行崗位應(yīng)盡的職業(yè)責(zé)任，考核紀(jì)律性、積極性、出勤率等?！咀罡?5分】
4.【績】關(guān)鍵考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和效益、成果的水平等情況。中心督辦組的部門績效完成情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)可作為統(tǒng)計依據(jù)。【最高35分】
5.【廉】關(guān)鍵考核是否廉潔奉公、是否利用工作便利獲取個人利益，是否本著誠實(shí)守信的理念，以公正的態(tài)度行使崗位權(quán)利、履行崗位義務(wù)?！咀罡?5分】
基于以上各項(xiàng)內(nèi)容，請給出對溫墨漫同志的考核評價總分