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關(guān)于生產(chǎn)部內(nèi)包/外包組長的滿意度調(diào)查問卷
為了持續(xù)改進管理方式，公司特開展本次針對您的直接上級的滿意度調(diào)查。本次調(diào)查結(jié)果將作為管理者工作表現(xiàn)的重要參考依據(jù)之一，用于幫助管理者改進不足，提升效能。
評價說明：
本次匿名收集，
請根據(jù)您的實際感受對以下各項進行評價。
1. 您要評價的組長是？
內(nèi)包組長
外包組長
一、 工作任務(wù)安排與現(xiàn)場支持
2.
你所評價的這位組長每天派活清楚嗎？
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
3.
分活公平嗎？
他給您派活、排班、安排加班，公平嗎？
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
4.
干活時能幫上忙嗎？
您干活時遇到不會的、料不對、趕工的時候，他能提高協(xié)助嗎？
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
5.
管紀律和現(xiàn)場嗎？
他對安全要求、現(xiàn)場管理管得嚴嗎？要求清楚嗎？
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
二、 溝通態(tài)度與信息傳達
6.
重要消息通知及時嗎？
像生產(chǎn)計劃變了、公司有新規(guī)定，他能及時告訴您嗎？
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
7.
您有事能跟他說嗎？
您有點想法、意見找他好說嗎？他會認真聽嗎？
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
三、 公平性與團隊氛圍
8.
表揚批評公平嗎？
誰干得好該表揚，誰干得差該批評，或者考核打分，他做得公平嗎？講道理嗎？
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
四、總體評價
9.
總體來說，你對這位組長滿意嗎？
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
10.
他哪點做得最好？
您覺得他最好的一個地方是啥？
11.
他哪點需要改善？
您覺得他最需要改的一個地方是啥？
12.
還有啥想說的？
其他您想對這位組長說的話？
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