旅游類人才需求調(diào)研問卷
尊敬的企業(yè)負責人/人力資源經(jīng)理:
您好!為深化高職院校旅游與酒店專業(yè)教學改革,提升人才培養(yǎng)與行業(yè)需求的契合度,我們特開展此次調(diào)研。您的反饋將為優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)及校企合作提供重要依據(jù)。問卷大約需要10分鐘,所有信息僅用于學術(shù)研究,請您放心填寫。感謝您的支持與配合!
一、企業(yè)基本信息
1. 1.企業(yè)名稱:________________________
2.企業(yè)類型(單選):
高星級酒店(四星級及以上)
經(jīng)濟型/中端酒店
旅行社/在線旅游平臺(OTA)
景區(qū)/主題公園/文旅綜合體
旅游相關(guān)教育企業(yè)(如培訓機構(gòu)、研學基地、職業(yè)教育服務(wù)商)
茶文化相關(guān)企業(yè)(茶館、茶旅融合項目、茶葉品牌運營)
餐飲企業(yè)(含連鎖品牌、酒店餐飲部)
3. 其他(請注明):________
3.企業(yè)規(guī)模(員工總數(shù)):
50人以下
51-200人
201-500人
500人以上
5. 4.企業(yè)所在地區(qū):________________________
二、人才需求現(xiàn)狀
1.近三年貴企業(yè)招聘旅游與酒店類相關(guān)崗位人才的年均數(shù)量約為:
10人以下
10-30人
31-50人
50人以上
2.目前貴企業(yè)最緊缺的崗位類型是(可多選):
前廳/客房/餐飲服務(wù)
導游/講解員/文化傳播崗
旅游產(chǎn)品策劃/營銷推廣
客戶體驗管理/客戶關(guān)系維護
電商運營/新媒體內(nèi)容創(chuàng)作
智慧旅游技術(shù)
茶藝服務(wù)/茶文化講解
其他:
3.未來三年,貴企業(yè)計劃重點拓展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是(可多選):
高端定制旅游/奢華服務(wù)體驗
文旅融合項目
智慧景區(qū)/酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型
跨境旅游服務(wù)(如國際市場拓展)
綠色可持續(xù)發(fā)展項目
其他:
三、崗位能力與素質(zhì)要求
1.貴企業(yè)對招聘崗位的專業(yè)技能要求(可多選,按重要性排序):
跨文化溝通能力(涉外業(yè)務(wù)需具備)
數(shù)字化工具使用技能(如OTA平臺、新媒體編輯、數(shù)據(jù)分析)
行業(yè)專屬技能(如茶藝表演、酒店P(guān)MS系統(tǒng)操作、導游帶團技巧)
應急管理與客戶服務(wù)糾紛處理能力
傳統(tǒng)文化知識(如地方歷史、茶文化、非遺技藝)
[多語言服務(wù)能力(英語/小語種)
其他:
2.貴企業(yè)更看重畢業(yè)生的哪些職業(yè)素養(yǎng)():
服務(wù)創(chuàng)新意識與個性化服務(wù)能力
抗壓能力與情緒管理技巧
團隊協(xié)作與跨部門協(xié)調(diào)能力
持續(xù)學習能力與行業(yè)敏感度
職業(yè)忠誠度與長期發(fā)展?jié)摿?/label>
數(shù)字化思維與新技術(shù)適應能力
其他:
3.貴企業(yè)是否要求應聘者持有相關(guān)職業(yè)資格證書(可多選):
導游資格證
茶藝師/評茶員
酒店職業(yè)經(jīng)理人(CHA)
1+X證書(如研學旅行策劃、酒店數(shù)字化運營)
安全管理員/急救證書(景區(qū)/酒店安保崗)
不強制要求
其他:
四、校企合作與人才培養(yǎng)建議
1.貴企業(yè)與高職院校目前的合作形式主要是(可多選):
接收學生實習/實訓(分崗位:服務(wù)、運營、技術(shù)等)
共建校外實習基地(企業(yè)真實場景)
開設(shè)訂單班(如“茶文化傳承班”“智慧旅游訂單班”)
企業(yè)專家進校講座/工作坊
參與課程開發(fā)
聯(lián)合技術(shù)研發(fā)
其他:
2.您認為高職院校在人才培養(yǎng)中存在的突出問題是(可多選):
課程內(nèi)容與行業(yè)新技術(shù)脫節(jié)
實踐教學環(huán)節(jié)薄弱
缺乏行業(yè)文化浸潤
學生職業(yè)穩(wěn)定性差
跨學科綜合能力培養(yǎng)不足
其他:
3.貴企業(yè)希望與高職院校深化哪些合作(可多選):
共建“文旅融合產(chǎn)業(yè)學院”
聯(lián)合開發(fā)崗位技能微證書
開展現(xiàn)代學徒制試點(企業(yè)導師一對一指導)
共建“雙師型”教師培訓基地(企業(yè)真實項目實踐)
承接企業(yè)員工技能提升培訓
其他:
五、開放性問題
您對高職院校旅游與酒店專業(yè)人才培養(yǎng)的其他建議:
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