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高海豐轉(zhuǎn)正測評（下級）
親愛的同事:
您們好!
倡導(dǎo)股份人力資源一盤棋的思想，為確保人力資源統(tǒng)一管理，做好人才評估和人才的培養(yǎng)，發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)一批具有特殊才干的潛力員工，跟蹤他們的職業(yè)發(fā)展，從而搭建人才培養(yǎng)梯隊?，F(xiàn)需對員工進(jìn)行360測評。請大家本著公平公正的心態(tài)進(jìn)行打分，謝謝大家！
1. 工作業(yè)績評價
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2. 創(chuàng)新意識評價
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3. 學(xué)習(xí)能力評價
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4. 問題解決能力評價
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5. 系統(tǒng)思維能力評價
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6. 團(tuán)隊協(xié)作能力評價
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7. 溝通協(xié)調(diào)能力評價
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8. 分析判斷能力評價
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9. 專業(yè)技術(shù)能力評價
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10. 管理能力評價
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