滿意度問卷調(diào)查

     本問卷是用于員工滿意度的評(píng)估調(diào)查，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真填寫，幫助大家共同成長，謝謝！

     1.請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀每一項(xiàng)考核指標(biāo)并選擇最符合被測(cè)評(píng)人的一項(xiàng)；

     2.請(qǐng)附上您對(duì)被測(cè)評(píng)人寶貴的評(píng)價(jià)與建議（必填項(xiàng)）。

被評(píng)價(jià)人姓名：
您的當(dāng)前職級(jí)：
1、對(duì)部門各項(xiàng)工作，做到提前規(guī)劃，執(zhí)行計(jì)劃表，合理分工，有序開展
2、安排工作時(shí)，說明清晰的預(yù)期目標(biāo)、衡量標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)的產(chǎn)出和期限。
3、密切跟進(jìn)重點(diǎn)工作的進(jìn)展，及時(shí)就下一步行動(dòng)給出明確指令，躬身入局。
4、重視下屬的工作成果和匯報(bào)，并進(jìn)行把關(guān)和給出指導(dǎo)性意見。
5、勇于承擔(dān)因自身或下屬過失而產(chǎn)生問題的責(zé)任。
6、管理自己的言行，模范遵守公司規(guī)章制度和行為規(guī)范，展現(xiàn)職業(yè)化形象。
7、鼓勵(lì)下屬提合理化建議并帶動(dòng)下屬的工作熱情。
8、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部之間有良好的溝通、互動(dòng)，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍融洽。
9、下屬之間有矛盾時(shí)，能夠客觀、公正的化解和妥善處理。
10、主動(dòng)與下屬分享工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)技能，并給下屬提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
6.您對(duì)被測(cè)評(píng)人的評(píng)價(jià)和建議如何？讓我們幫助他/她一起成長吧！ [填空題]
更多問卷 復(fù)制此問卷