科技部(融合創(chuàng)新中心)員工互評(píng)

1、本次互評(píng)共5個(gè)維度(即工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力),10個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2、分值越高,該項(xiàng)完成的越好。
1. 任務(wù)完成度(指是否能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作任務(wù)。)
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王家民
郝璐
黃韻婷
何津
劉巍
倪紹峰
程曉暄
徐曉雯
吳抒悅
李富柏
吳雨桐
許宏昊
2.

工作成果(指工作所取得的實(shí)際成效和貢獻(xiàn)。

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王家民
郝璐
黃韻婷
何津
劉巍
倪紹峰
程曉暄
徐曉雯
吳抒悅
李富柏
吳雨桐
許宏昊
3.

專業(yè)技能(指具備完成本職工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能水平。

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王家民
郝璐
黃韻婷
何津
劉巍
倪紹峰
程曉暄
徐曉雯
吳抒悅
李富柏
吳雨桐
許宏昊
4.

學(xué)習(xí)能力(指接受新知識(shí)、新技能的速度和應(yīng)用能力。

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王家民
郝璐
黃韻婷
何津
劉巍
倪紹峰
程曉暄
徐曉雯
吳抒悅
李富柏
吳雨桐
許宏昊
5.

問(wèn)題解決能力(指面對(duì)工作中的問(wèn)題,能否有效分析并解決。

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王家民
郝璐
黃韻婷
何津
劉巍
倪紹峰
程曉暄
徐曉雯
吳抒悅
李富柏
吳雨桐
許宏昊
6.

責(zé)任心(指對(duì)工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé),有無(wú)推諉現(xiàn)象。

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王家民
郝璐
黃韻婷
何津
劉巍
倪紹峰
程曉暄
徐曉雯
吳抒悅
李富柏
吳雨桐
許宏昊
7.

積極性(指是否主動(dòng)積極地開(kāi)展工作、主動(dòng)承擔(dān)額外工作。

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王家民
郝璐
黃韻婷
何津
劉巍
倪紹峰
程曉暄
徐曉雯
吳抒悅
李富柏
吳雨桐
許宏昊
8.

紀(jì)律性(指是否遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

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王家民
郝璐
黃韻婷
何津
劉巍
倪紹峰
程曉暄
徐曉雯
吳抒悅
李富柏
吳雨桐
許宏昊
9.

溝通協(xié)調(diào)(指與團(tuán)隊(duì)成員溝通是否順暢,能否有效協(xié)調(diào)工作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

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王家民
郝璐
黃韻婷
何津
劉巍
倪紹峰
程曉暄
徐曉雯
吳抒悅
李富柏
吳雨桐
許宏昊
10.

創(chuàng)新意識(shí)(指是否有提出新想法、新方法的意識(shí),應(yīng)用到工作中并取得成效

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王家民
郝璐
黃韻婷
何津
劉巍
倪紹峰
程曉暄
徐曉雯
吳抒悅
李富柏
吳雨桐
許宏昊
11. 請(qǐng)您對(duì)本部門(mén)員工做出主觀評(píng)價(jià)(含優(yōu)點(diǎn)及待改進(jìn)建議)
王家民
郝璐
黃韻婷
何津
劉巍
倪紹峰
程曉暄
徐曉雯
吳抒悅
李富柏
吳雨桐
許宏昊
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