廈門市公安隊伍狀態(tài)調(diào)查（民警第一階段問卷）

        本次調(diào)查旨在了解廈門市公安隊伍狀態(tài)情況，為推進(jìn)廈門市公安隊伍管理效能提供重要的決策依據(jù)。

        您填寫的信息將由問卷星網(wǎng)絡(luò)平臺直接導(dǎo)入廈門大學(xué)課題組數(shù)據(jù)庫且匿名化處理，答案無對錯，僅作為情況了解。

        我們將嚴(yán)格保密，敬請放心，真實填寫，感謝您的支持！

廈門市公安局政治部

廈門大學(xué)公共政策研究院課題組

2025年8月

一、工作活力

       以下是關(guān)于您在所處隊/室日常工作感受與看法的描述，請勾選您認(rèn)為最能反映您真實情況的數(shù)字。其中“1”代表非常不符合，“7”代表非常符合。

在日常工作中：
1. 我會尋找新的方法來改變困難的工作處境
2. 無論遇見什么困難，我都能應(yīng)對
3. 我總是在逆境中成長
4. 我會主動尋找方法來應(yīng)對新的挑戰(zhàn)
5. 我認(rèn)為從事有意義的公共服務(wù)是非常有價值的
6. 日?，嵤鲁３Ｌ嵝盐?，生活中人們是相互依靠的
7. 與我的個人成就相比，能為社會做貢獻(xiàn)更為重要
8. 我時刻準(zhǔn)備著為社會利益做犧牲
9. 即使遭到冷嘲熱諷，我也會為服務(wù)對象爭取權(quán)益
10. 我認(rèn)為我所從事的工作非常重要
11. 我的工作活動對我個人而言富有意義
12. 我認(rèn)為我所做的工作有重要的社會意義
二、行為規(guī)范

       以下是關(guān)于您在日常工作情況與表現(xiàn)的描述，請勾選您認(rèn)為最能反映您真實情況的數(shù)字。
其中“1”代表非常不符合，“7”代表非常符合。

在日常工作中：
1. 當(dāng)日常警務(wù)工作中需展現(xiàn)特定情緒狀態(tài)時（如出警時感同身受群眾的急難愁盼），我會努力真實地調(diào)動內(nèi)心感受
2. 面對日常警務(wù)工作中的情緒表達(dá)要求（如執(zhí)法時保持嚴(yán)肅和冷靜），我始終通過自我調(diào)整達(dá)到真實情感狀態(tài)
3. 作為日常警務(wù)工作要求的重要組成部分，我總是切實體驗執(zhí)法過程所要求的情緒
4.我不愿意把我的真實感受融入工作中
5. 我在工作中會刻意表現(xiàn)出我感受不到的情緒
6. 實際工作中，我會隱藏自己的真實感受
7. 即使我不喜歡某項規(guī)則，我通常仍會遵守它
8. 我認(rèn)為規(guī)則的存在是有其目的的
9. 即使我覺得某項規(guī)則毫無意義，我仍會遵守它
10. 總體而言，我對我的工作很滿意
我所在的隊/室：
1. 同事間任務(wù)分工清楚，有著明確的工作目標(biāo)
2. 同事能確保相關(guān)信息或想法被其他同事充分理解
3. 在與其他隊/室相關(guān)的工作活動中能高效協(xié)調(diào)
4. 同事間在職責(zé)上沒有重復(fù)或重疊的部分
5. 同事能夠很好地與其他隊/科室進(jìn)行協(xié)調(diào)
三、心理健康

       在工作中，面對以下情景，您感受到的壓力如何？請結(jié)合您的日常工作經(jīng)歷，勾選最符合您真實情況的數(shù)字，其中“1”代表感覺壓力非常小，“7”代表感覺壓力非常大。
1. 滿足群眾的各種要求
2. 與不禮貌的群眾打交道
3. 與要求很高的群眾打交道
4. 所負(fù)責(zé)的行政事務(wù)內(nèi)容
5. 頻繁填表、上報數(shù)據(jù)
6.承擔(dān)數(shù)量龐大的行政事務(wù)
7. 應(yīng)對大量高標(biāo)準(zhǔn)的行政要求
8. 完成上級部門或領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)或指標(biāo)
       以下是關(guān)于您可能面臨的工作壓力和心理狀態(tài)的描述，請勾選您認(rèn)為最能反映您真實感受的數(shù)字。其中“1”代表非常不符合，“7”代表非常符合。

在日常工作中：
1. 我的工作往往會直接影響我的健康
2. 我在很大的壓力下工作
3. 因為工作，我感到坐立不安或緊張
4. 如果我有一份不同的工作，我的健康狀況可能會改善
5. 與工作相關(guān)的問題讓我在夜里無法入睡
6. 在單位開會前我感到緊張
7. 我經(jīng)常把工作帶回家
四、隊伍氛圍

       以下是關(guān)于您在所處隊/室日常工作感受與看法的描述，請勾選您認(rèn)為最能反映您真實情況的數(shù)字。其中“1”代表非常不符合，“7”代表非常符合。

在我所屬的隊/室：
1. 我敢于展現(xiàn)真實的自己
2. 我可以自由地表達(dá)我的意見，沒有顧慮
3. 我的工作環(huán)境讓我感到安全，可以暢所欲言
4. 我的執(zhí)法決定必須嚴(yán)格符合行政規(guī)范，并對此負(fù)全責(zé)
5. 若我的執(zhí)法行為因違反行政規(guī)范被認(rèn)定存在過錯，我愿接受追責(zé)
6. 我的領(lǐng)導(dǎo)樂于傾聽我的新觀點
7. 我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注改進(jìn)工作流程的新機(jī)會
8. 我的領(lǐng)導(dǎo)愿意討論期望目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的新方法
9. 我的領(lǐng)導(dǎo)可以隨時接受我的咨詢
10. 我可以隨時找到我的領(lǐng)導(dǎo)
11. 我的領(lǐng)導(dǎo)可以解答我向他咨詢的專業(yè)問題
12. 我的領(lǐng)導(dǎo)會傾聽我的請求
13. 我的領(lǐng)導(dǎo)鼓勵我隨時與他溝通新出現(xiàn)的問題
14. 我的領(lǐng)導(dǎo)可以與我討論新出現(xiàn)的問題

五、個人基本信息

1. 性別:
2. 您的出生日期是:
3. 教育程度:
4. 職級:
5. 警種:
6. 請選擇您所在的工作單位:
7. 您參加工作的時間是:
8. 如果對您4周內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行的評分，您給自己的評價是什么?
（評分范圍為0到10分，其中0分表示“最差的工作表現(xiàn)”，10分表示“最好的工作表現(xiàn)”）
9. 在工作中，往往需要應(yīng)對大量的行政規(guī)章制度和流程，這些可能會對單位的效率產(chǎn)生負(fù)面影響。您如何評價自己所在組織中此類規(guī)章制度和流程的程度?
（評分范圍為0到10分，其中0分表示“此類規(guī)章制度和程序的繁雜程度最低”，10分表示“此類規(guī)章制度和程序的繁雜程度最高”）
【注意】最后一題需要請現(xiàn)場的錄入人員幫助填寫
錄入人員編號（此題為最后題項，請找現(xiàn)場課題組成員確認(rèn)）

問卷到此完畢，再次感謝您的真誠參與！

更多問卷 復(fù)制此問卷