第八組正高醫(yī)療、醫(yī)技考核表

1. 考核對象
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2. 積極擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的方針政策，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，模范遵守各項(xiàng)法律及規(guī)章制度，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，做到廉潔行醫(yī)。
3. 愛崗敬業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、良好的思想政治素質(zhì)，救死扶傷，忠誠醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
4. 服務(wù)熱情周到，態(tài)度和藹可親，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。
5. 積極參與醫(yī)療一線工作，能隨叫隨到，能勝任本崗位工作，具有較高的會(huì)診能力，積極組織會(huì)診、教學(xué)查房、教學(xué)帶教等工作
6. 精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，掌握本專業(yè)新理論、新知識和新技術(shù)，并應(yīng)用于實(shí)踐。
7. 任職期內(nèi)積極主持并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)工作，且項(xiàng)目為院內(nèi)首次開展新技術(shù)或填補(bǔ)疆內(nèi)空白技術(shù)。
8. 誠信科研，無學(xué)術(shù)造假，撰寫的論著、論文必須為原創(chuàng)，其水平要在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較高的實(shí)用價(jià)值。
9. 積極主持科研課題、有主持中標(biāo)師市級及以上課題，并完成結(jié)題。
10. 認(rèn)真執(zhí)行請銷制度，一年內(nèi)事假累計(jì)不超過20天。
11. 遵守上下班工作制度，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。
12. 專業(yè)技術(shù)熟練，工作勤奮，敬業(yè)精神強(qiáng)，成績顯著，在本專業(yè)及科室內(nèi)起到了學(xué)科帶頭人作用。
13. 具有豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，解決工作中復(fù)雜、疑難問題，推進(jìn)工作順利完成，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力，積極工作在一線，且表現(xiàn)突出。
14. 在實(shí)際工作中能開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，工作表現(xiàn)突出，有榮獲院級及以上表彰
15. 作為科室負(fù)責(zé)人，擔(dān)負(fù)科室質(zhì)量管理第一責(zé)任人職責(zé)，在千分制質(zhì)量管理考核中，月平均分850分以上；不擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人的積極參與科室質(zhì)量管理工作，履行在科室質(zhì)量管理小組內(nèi)部職責(zé)；推進(jìn)科室質(zhì)量管理有成效并有相關(guān)記錄證明。
16. 積極配合教學(xué)任務(wù)，參與教學(xué)工作的賦4分，進(jìn)入住培導(dǎo)師名單賦2分，住培師資考核或臨床教學(xué)師資考核近三年內(nèi)合格者賦3分，擔(dān)任住培基地負(fù)責(zé)人、教學(xué)主任、教學(xué)秘書或教研室/組主任、秘書滿1年者此項(xiàng)賦滿分7分。（注：無住培帶教、臨床教學(xué)任務(wù)科室的擬聘醫(yī)師，該項(xiàng)滿分為5分）
17. 自覺并監(jiān)督科室成員拒收病人及家屬給予的“紅包”、禮品等財(cái)物，或按規(guī)定把難以拒收的財(cái)物全部及時(shí)上繳單位有關(guān)部門。
18. 嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)“九不準(zhǔn)”工作要求，不開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。
19. 請簡述該考核人員優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)，有何建議？
20. 能否勝任
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