管理干部人事評(píng)審

【填寫說明】
1. 問卷共計(jì)12題,每個(gè)問題都必須回答,請(qǐng)您根據(jù)被評(píng)估者的實(shí)際行為與表現(xiàn)進(jìn)行打分;
2. 各項(xiàng)行為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):評(píng)分時(shí)請(qǐng)仔細(xì)查看“題目說明”,了解分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行1-5分打分,可精確到小數(shù)點(diǎn)后一位;
3. 請(qǐng)您在相對(duì)無干擾的環(huán)境下評(píng)估。
【其他說明】
請(qǐng)結(jié)合實(shí)際題目?jī)?nèi)容,客觀、公正的做出評(píng)估,全5分或空白評(píng)價(jià)將被視作無效問卷作廢;
本次評(píng)審為匿名評(píng)估,報(bào)告和反饋過程資料將嚴(yán)格保密。

一、專業(yè)能力
1. 行業(yè)洞察力
2. 決策精準(zhǔn)度
3. 組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化
二、管理能力
4. 戰(zhàn)略執(zhí)行力
5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
6. 組織協(xié)同力
三、業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)
7. 財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成
8. 客戶價(jià)值創(chuàng)造
9. 長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃
四、文化認(rèn)同
10. 價(jià)值觀踐行
11. 文化凝聚力
12. 人才發(fā)展投入
13. 您的姓名:
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