新員工試用期表現(xiàn)匿名調查問卷

1. 請選擇評分的對象
請選擇
2.

您與新員工的接觸頻率：

3. 與新員工的主要接觸方式（可多選）：
4. 工作態(tài)度評估：
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
該員工能積極主動完成分配的任務
遇到困難時會主動尋求解決方案或幫助
表現(xiàn)出較強的學習意愿和適應能力
對工作失誤能及時承認并改正
5. 您觀察到該員工最突出的工作態(tài)度特點是？
6. 遵規(guī)守紀評估：
  • 經(jīng)常
  • 偶爾
  • 不存在
存在不遵守醫(yī)院勞動紀律、遲到早退的行為
上班期間存在經(jīng)常外出、接打電話的行為
7. 是否發(fā)現(xiàn)過違反規(guī)定的行為？如有請簡述：
8. 團隊協(xié)作評估：
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
與同事溝通時態(tài)度禮貌、表達清晰
尊重他人意見，無不當沖突行為
在跨部門協(xié)作中表現(xiàn)專業(yè)、積極
9. 您認為該員工在團隊融入方面需要改進的是？
10. 綜合評價：
11.

其他補充意見：

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