陳成--班組員360度環(huán)形評(píng)價(jià)問卷

參與本次評(píng)價(jià)的鼎勝同仁，您好！

     為了幫助同事更好地成長(zhǎng)和發(fā)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體效能提升，公司正在開展360度環(huán)形評(píng)價(jià)。本問卷的結(jié)果與被評(píng)價(jià)人的綜合收入、崗位調(diào)整直接相關(guān)，請(qǐng)勿進(jìn)行任何形式的虛假評(píng)價(jià)（包括但不限于包庇、過分夸張、過分吹捧等行為）

     請(qǐng)您本著客觀、公正、負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)您在日常工作中對(duì)被評(píng)價(jià)同事的觀察和了解，對(duì)以下行為描述的符合程度進(jìn)行選擇。對(duì)于發(fā)現(xiàn)存在與事實(shí)嚴(yán)重不符的評(píng)價(jià)，將視情節(jié)輕重，采取扣除評(píng)價(jià)人環(huán)評(píng)分?jǐn)?shù)、扣除績(jī)效獎(jiǎng)金等措施。

     每一份問卷只得掃描一次進(jìn)行填寫，填寫結(jié)果以第一次填寫為準(zhǔn)，不可修改

     在充分閱讀并理解上述說明及規(guī)則后，如確認(rèn)無誤，請(qǐng)?jiān)诩堎|(zhì)問卷填寫須知書上簽字“確認(rèn)知曉+姓名”以表示充分了解并接受上述規(guī)定。隨后，即可開始正式填寫問卷。

     您的評(píng)價(jià)結(jié)果將被嚴(yán)格保密，僅用于數(shù)據(jù)綜合分析，請(qǐng)放心填寫。

1.

您的姓名是：

2.

工作中該同事能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并承擔(dān)本職工作以外的責(zé)任，積極推動(dòng)問題解決。

3.

該同事能對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé)，出現(xiàn)失誤能主動(dòng)承認(rèn)并承擔(dān)責(zé)任。

4.

他/她對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，能及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

5.

該員工在生產(chǎn)和作業(yè)全過程中，始終嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，無違規(guī)操作。

6.

能夠積極參與場(chǎng)站/業(yè)主方/政府相關(guān)部門/公司組織的安全活動(dòng)，并積極宣貫安全知識(shí)。

7.

遇到應(yīng)急情況時(shí)，能冷靜應(yīng)對(duì)，規(guī)范操作，保障自身與他人安全。

8.

該同事對(duì)安全培訓(xùn)、演練表現(xiàn)十分積極主動(dòng)。

9.

這位員工總是以飽滿的熱情、高效率完成本職工作。

10.

他/她喜歡接受新的工作挑戰(zhàn)，主動(dòng)承擔(dān)額外任務(wù)。

11.

該同事有持續(xù)學(xué)習(xí)并提升自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的意識(shí)與行動(dòng)。

12.

該員工樂于主動(dòng)幫助同事解決工作問題。

13.

他/她能夠與團(tuán)隊(duì)成員高效溝通，資源信息共享順暢。

14.

他/她在出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)分歧或沖突時(shí)，善于協(xié)調(diào)、推動(dòng)合作。

15.

該員工始終如一地遵守國(guó)家的法律法規(guī)，業(yè)主方/公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與操作流程。

16.

對(duì)于違規(guī)行為，該同事能主動(dòng)改正，并影響帶動(dòng)他人提升紀(jì)律性。

17.

該同事在日常工作中存在不規(guī)范行為。

18.

如果有晉升機(jī)會(huì)，你有多推薦他成為班/站長(zhǎng)？（1-5分，5分滿分）

不推薦(0)
推薦(5)
19.

有多想與他/她繼續(xù)做同事？（1-5分，5分代表非常想和她/他繼續(xù)做同事，1分為最低分，代表無法忍受與他/她做同事）

不想(0)
想(5)
20.

是否舉報(bào)他/她？是/否（填寫“是”后公司總部會(huì)在保密的情況下主動(dòng)聯(lián)系您了解情況）

21.

你給她/他的建議：（不少于20字）

360度評(píng)估系統(tǒng) 復(fù)制此問卷