考試名稱

您的姓名：
您的部門：
1、公司實行的工作時間為哪幾天？
2、員工請假需經(jīng)過什么程序？
3、缺卡一次罰款是多少？
4、公司規(guī)定的法定節(jié)假日中，春節(jié)放假幾天？
5、遲到、早退10分鐘以內(nèi)的罰款是多少？
6、員工的曠工最小計量單位為多少？
7、員工請假超過多少天將不享受效益獎/產(chǎn)量獎分配？
8、公司對員工的獎勵不包括以下哪項？
9、員工因工負(fù)傷休息時，需提供什么證明？
10、公司員工的基本工資為多少？
11、員工請假分為哪些類別？
12、遲到、早退的處罰包括哪些？
13、員工的休息日原則上為哪些天？
14、公司對員工的考勤管理包括哪些內(nèi)容？
15、員工的加班管理規(guī)定包括哪些？
16、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，不得擅自離開工作崗位。
17、缺卡一次將被罰款20元。
18、員工請假需逐級審批，未經(jīng)上級批準(zhǔn)的請假視為無效。
19、公司員工的基本工資為2000元。
20、員工的曠工時間超過3天將被視為自動離職。
21、公司對員工的獎勵包括嘉獎、記功和記大功。
22、員工因病請假需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院的有效證明。
23、公司規(guī)定的法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)和勞動節(jié)。
24、員工的休息日原則上為星期一至星期五。
25、公司對員工的考勤情況每月公示一次。
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