參與本次評價的鼎勝同仁，您好！
為了幫助同事更好地成長和發(fā)展，促進團隊整體效能提升，公司正在開展360度環(huán)形評價。本問卷的結(jié)果與被評價人的綜合收入、崗位調(diào)整直接相關(guān)，請勿進行任何形式的虛假評價（包括但不限于包庇、過分夸張、過分吹捧等行為）
請您本著客觀、公正、負責(zé)的態(tài)度，根據(jù)您在日常工作中對被評價同事的觀察和了解，對以下行為描述的符合程度進行選擇。對于發(fā)現(xiàn)存在與事實嚴重不符的評價，將視情節(jié)輕重，采取扣除評價人環(huán)評分數(shù)、扣除績效獎金等措施。
每一份問卷只得掃描一次進行填寫，填寫結(jié)果以第一次填寫為準，不可修改
在充分閱讀并理解上述說明及規(guī)則后，如確認無誤，請在紙質(zhì)問卷填寫須知書上簽字“確認知曉+姓名”以表示充分了解并接受上述規(guī)定。隨后，即可開始正式填寫問卷。
您的評價結(jié)果將被嚴格保密，僅用于數(shù)據(jù)綜合分析，請放心填寫。
您的姓名是：
工作中該同事能夠主動發(fā)現(xiàn)并承擔本職工作以外的責(zé)任，積極推動問題解決。
該同事能對自己的工作成果負責(zé)，出現(xiàn)失誤能主動承認并承擔責(zé)任。
他/她對待工作認真細致，能及時完成各項任務(wù)。
該員工在生產(chǎn)和作業(yè)全過程中，嚴格遵守安全規(guī)程，沒有違規(guī)操作。
能夠積極參與場站/業(yè)主方/政府相關(guān)部門/公司組織的安全活動，并積極宣貫安全知識。
遇到應(yīng)急情況時，能冷靜應(yīng)對，規(guī)范操作，保障自身與他人安全。
該同事對安全培訓(xùn)、演練表現(xiàn)十分積極主動。
這位員工總是以飽滿的熱情、高效率完成本職工作。
他/她喜歡接受新的工作挑戰(zhàn)，主動承擔額外任務(wù)。
該同事有持續(xù)學(xué)習(xí)并提升自身業(yè)務(wù)知識和技能的意識與行動。
該員工樂于主動幫助同事解決工作問題。
他/她能夠與團隊成員高效溝通，資源信息共享順暢。
他/她在出現(xiàn)團隊內(nèi)分歧或沖突時，善于協(xié)調(diào)、主動合作。
該員工始終如一地遵守國家的法律法規(guī)，業(yè)主方/公司的各項規(guī)章制度與操作流程。
對于違規(guī)行為，該同事不改正，還影響帶動他人。
該同事能在日常工作中提醒或制止同事的不規(guī)范行為。
如果有晉升機會，你有多推薦他成為班/站長？（1-5分，5分滿分）
有多想與他/她繼續(xù)做同事？（1-5分，5分代表非常想和她/他繼續(xù)做同事，1分為最低分，代表無法忍受與他/她做同事）
是否舉報他/她？是/否（填寫“是”后公司總部會在保密的情況下主動聯(lián)系您了解情況）
你給她/他的建議：（不少于20字）