【孟慶凱】360評(píng)估問卷

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評(píng)估部分
1、經(jīng)營(yíng)意識(shí)
  • 無(wú)相關(guān)行為
  • 偶爾出現(xiàn)相關(guān)行為
  • 多數(shù)場(chǎng)景達(dá)預(yù)期
  • 多數(shù)場(chǎng)景超預(yù)期
  • 所有場(chǎng)景出色達(dá)成
在工作中主動(dòng)權(quán)衡成本與效益,確保資源投入實(shí)現(xiàn)最優(yōu)產(chǎn)出。
積極整合內(nèi)外部資源,支撐經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的有效達(dá)成。
結(jié)合長(zhǎng)期規(guī)劃開展日常工作,使短期成果與長(zhǎng)期目標(biāo)保持一致。
2、市場(chǎng)觸覺
  • 無(wú)相關(guān)行為
  • 偶爾出現(xiàn)相關(guān)行為
  • 多數(shù)場(chǎng)景達(dá)預(yù)期
  • 多數(shù)場(chǎng)景超預(yù)期
  • 所有場(chǎng)景出色達(dá)成
主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)了解市場(chǎng)變化。
能從市場(chǎng)信息中捕捉到潛在的機(jī)會(huì)或風(fēng)險(xiǎn),并應(yīng)用到工作中。
根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整自己的工作方法或策略。

3、客戶體驗(yàn)

  • 無(wú)相關(guān)行為
  • 偶爾出現(xiàn)相關(guān)行為
  • 多數(shù)場(chǎng)景達(dá)預(yù)期
  • 多數(shù)場(chǎng)景超預(yù)期
  • 所有場(chǎng)景出色達(dá)成
主動(dòng)了解客戶的需求和期望,努力滿足客戶的合理訴求。
當(dāng)客戶遇到問題時(shí),及時(shí)響應(yīng)并積極解決,提升客戶滿意度。

4、危機(jī)意識(shí)

  • 無(wú)相關(guān)行為
  • 偶爾出現(xiàn)相關(guān)行為
  • 多數(shù)場(chǎng)景達(dá)預(yù)期
  • 多數(shù)場(chǎng)景超預(yù)期
  • 所有場(chǎng)景出色達(dá)成
定期梳理工作中潛在風(fēng)險(xiǎn),提前制定預(yù)防措施。
面對(duì)突發(fā)危機(jī)時(shí)能迅速行動(dòng),有效控制事態(tài)發(fā)展。
危機(jī)處理后及時(shí)復(fù)盤總結(jié),完善應(yīng)對(duì)機(jī)制以避免重復(fù)問題。

5、主動(dòng)突破

  • 無(wú)相關(guān)行為
  • 偶爾出現(xiàn)相關(guān)行為
  • 多數(shù)場(chǎng)景達(dá)預(yù)期
  • 多數(shù)場(chǎng)景超預(yù)期
  • 所有場(chǎng)景出色達(dá)成
面對(duì)工作難點(diǎn)主動(dòng)挑戰(zhàn),不滿足于現(xiàn)有成果,積極尋求突破。
將突破嘗試轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果,為工作帶來(lái)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

6、借鑒創(chuàng)新

  • 無(wú)相關(guān)行為
  • 偶爾出現(xiàn)相關(guān)行為
  • 多數(shù)場(chǎng)景達(dá)預(yù)期
  • 多數(shù)場(chǎng)景超預(yù)期
  • 所有場(chǎng)景出色達(dá)成
主動(dòng)分享外部?jī)?yōu)秀實(shí)踐并推動(dòng)內(nèi)部應(yīng)用,形成具體案例。
能將借鑒的經(jīng)驗(yàn)與自身工作實(shí)際相結(jié)合,進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化。

7、持續(xù)改善

  • 無(wú)相關(guān)行為
  • 偶爾出現(xiàn)相關(guān)行為
  • 多數(shù)場(chǎng)景達(dá)預(yù)期
  • 多數(shù)場(chǎng)景超預(yù)期
  • 所有場(chǎng)景出色達(dá)成
定期對(duì)自己的工作進(jìn)行復(fù)盤,找出存在的問題并加以改進(jìn)。
主動(dòng)關(guān)注工作流程中的漏洞,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施。
不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,以適應(yīng)工作持續(xù)改善的需求。

8、組織擔(dān)當(dāng)

  • 無(wú)相關(guān)行為
  • 偶爾出現(xiàn)相關(guān)行為
  • 多數(shù)場(chǎng)景達(dá)預(yù)期
  • 多數(shù)場(chǎng)景超預(yù)期
  • 所有場(chǎng)景出色達(dá)成
以組織整體利益為先,在工作中體現(xiàn)大局觀。
面對(duì)組織挑戰(zhàn)時(shí)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,為組織發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

9、責(zé)任感

  • 無(wú)相關(guān)行為
  • 偶爾出現(xiàn)相關(guān)行為
  • 多數(shù)場(chǎng)景達(dá)預(yù)期
  • 多數(shù)場(chǎng)景超預(yù)期
  • 所有場(chǎng)景出色達(dá)成
對(duì)自己承擔(dān)的工作任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé),確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。
工作出現(xiàn)問題時(shí)不推諉,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任并積極解決。
信守承諾,按時(shí)完成對(duì)相關(guān)人員的工作約定。

10、激發(fā)團(tuán)隊(duì)

  • 無(wú)相關(guān)行為
  • 偶爾出現(xiàn)相關(guān)行為
  • 多數(shù)場(chǎng)景達(dá)預(yù)期
  • 多數(shù)場(chǎng)景超預(yù)期
  • 所有場(chǎng)景出色達(dá)成
營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步。
關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員需求和動(dòng)力,采取適當(dāng)?shù)姆绞郊?lì)他們。
為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成設(shè)置有效的分工、協(xié)作機(jī)制,降低內(nèi)耗。

11、輔導(dǎo)他人

  • 無(wú)相關(guān)行為
  • 偶爾出現(xiàn)相關(guān)行為
  • 多數(shù)場(chǎng)景達(dá)預(yù)期
  • 多數(shù)場(chǎng)景超預(yù)期
  • 所有場(chǎng)景出色達(dá)成
根據(jù)他人的需求和短板,提供針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。
耐心解答他人的疑問,分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。
關(guān)注他人的成長(zhǎng)進(jìn)度,及時(shí)給予反饋和建議,幫助他們提升。

12、確保執(zhí)行

  • 無(wú)相關(guān)行為
  • 偶爾出現(xiàn)相關(guān)行為
  • 多數(shù)場(chǎng)景達(dá)預(yù)期
  • 多數(shù)場(chǎng)景超預(yù)期
  • 所有場(chǎng)景出色達(dá)成
將工作目標(biāo)拆解為具體行動(dòng)計(jì)劃,明確執(zhí)行步驟與節(jié)點(diǎn)。
整合跨部門工作計(jì)劃,確保工作可以被順暢完整地執(zhí)行
提供輔導(dǎo)或資源,幫助消除工作障礙,讓工作向前推進(jìn)。

13、配合影響

  • 無(wú)相關(guān)行為
  • 偶爾出現(xiàn)相關(guān)行為
  • 多數(shù)場(chǎng)景達(dá)預(yù)期
  • 多數(shù)場(chǎng)景超預(yù)期
  • 所有場(chǎng)景出色達(dá)成
積極配合跨部門或跨團(tuán)隊(duì)工作,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)提供支持。
通過(guò)有效的溝通和協(xié)調(diào),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成共識(shí),形成工作合力。
在工作中發(fā)揮積極的影響力,帶動(dòng)他人共同提升工作效率和質(zhì)量。
如對(duì)被評(píng)估人有其他評(píng)價(jià)或建議,請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?/legend>
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