2025 年 8 月份員工思想動(dòng)態(tài)排查

1. 姓名：

2. 年齡

20—2930—3940—4950及以上

3. 學(xué)歷

初中及以下高中（或職高）大專（或高職）本科及以上

4. 在職年限

2年以下（含2年）2年—5年（含5年）5—10年（含10年）10年以上

5. 您認(rèn)為企業(yè)是否重視員工的培養(yǎng)

重視不太重視很不重視不太清楚

6. 您認(rèn)為自身能力和崗位要求的匹配程度

80%以上50～80%30～50%30%以下

7. 您認(rèn)為影響匹配度的原因是什么？（多選題，可選三項(xiàng)）【最多選擇3項(xiàng)】

對(duì)自己現(xiàn)在的崗位不感興趣工作單一枯燥、缺乏挑戰(zhàn)性所學(xué)專業(yè)與崗位需求不符無法激發(fā)自身潛能和同事合作不愉快自身能力不足以完成工作其他

8. 您認(rèn)為公司的凝聚力

很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差差，原因是：

9. 您認(rèn)為進(jìn)一步增強(qiáng)公司凝聚力可從哪些方面入手？

改善工作環(huán)境改善生活福利建立健全激勵(lì)機(jī)制開展豐富文體娛樂活動(dòng)經(jīng)常開展各層級(jí)團(tuán)建活動(dòng)加強(qiáng)思想政治工作其他

10. 您目前對(duì)待工作的心態(tài)是

主動(dòng)積極工作，盡心盡力做好安排什么做什么，完成即可能干多少干多少，干不完也無所謂能少干就少干

11. 您目前的工作狀態(tài)

精神飽滿、積極性高，處理得心應(yīng)手狀態(tài)還行，能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)工作壓力大，身心疲憊煩躁，對(duì)安排的工作任務(wù)消極厭煩

12. 您對(duì)當(dāng)前工作（含崗位）滿意嗎？

滿意，希望能一直干下去湊合，干一干等等看不滿意，希望調(diào)整工作崗位不好說，騎馬找馬

13. 如果您對(duì)當(dāng)前工作（含崗位）不滿意，主要原因是（）

領(lǐng)導(dǎo)不公或意見不合同事間不信任，關(guān)系緊張用非所學(xué)工作過于簡單工作過于復(fù)雜，完成困難收入少其他

14. 當(dāng)您的工作或遇到困難時(shí)，您認(rèn)為（）

找部門、組織或同事幫忙解決主要靠自己解決無人問津，無人管

15. 您與同事共事愉快嗎？

愉快一般經(jīng)常不愉快，原因是：

16. 本月是否受到網(wǎng)絡(luò)電信詐騙并造成財(cái)產(chǎn)損失？

是否

17. 您是否與公司之間存在討薪的勞資糾紛？

是否

18. 您愿意和企業(yè)共同發(fā)展嗎？

愿意不愿意視情況而定

19. 您的居住情況

個(gè)人住宅出租房（含公租房）駐地宿舍駐地酒店其他

20. 您工作的主要通勤方式

私家機(jī)動(dòng)車公共交通工具自行車（含電動(dòng)自行車）步行

21. 您每日工作的通勤時(shí)間

30分鐘內(nèi)30～60分鐘1～2小時(shí)2小時(shí)以上

22. 您當(dāng)前主要有哪些困難需要解決？

23. 您對(duì)于公司服務(wù)職工的主要意見和建議

24. 您希望今后公司能提供的給予、支持

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