關(guān)于多元所長的招募調(diào)研

感謝您填寫問卷,以便于我們了解多元所長的招募情況。
1. 您所在的公司
2.

對于多元所長的招募,你的主要渠道是(可選3項)

3.

若認(rèn)為渠道效果不佳,主要原因是(可多選)

4.

你認(rèn)為公司對于多元所長招募的薪資/福利吸引力如何?

5.

面試者除了薪資福利,常提及其他方面的顧慮可選3項

6.

成功招聘一位多元所長/儲備多元所長,從發(fā)布崗位到入職需要多長時間

7. 候選人在面試環(huán)節(jié)后放棄入職的主要原因是(可多選)
8.

與同行業(yè)其他公司相比,您認(rèn)為公司在招募多元所長時的劣勢主要體現(xiàn)在哪些方面(可多選)

9.

你是否了解同行業(yè)其他公司在招募人才時采用的有效方式

10.

你認(rèn)為除了上述因素外,還有哪些原因?qū)е鹿?/b>外招所長效果不佳

11.

在你已經(jīng)成功的多元所長招募中,最主要的原因請總結(jié)三點(如果沒有可不填)

12.

對于改善多元所長的效果,您有什么具體的建議