離職調(diào)查報(bào)告
1. 您的性別是?
A 男
B 女
2. 您的年齡范圍是?
A 18-25歲
B 26-35歲
C 36-45歲
D 46歲及以上
3. 您在公司工作的年限是?
A 1-3個(gè)月
B 3-6個(gè)月
C 6-12個(gè)月
D 1年以上
4. 離職前，您在公司的職位是?
A 場(chǎng)所崗
B 巡邏崗
C 安檢崗
D 其他
5. 您離職的主要原因是什么?
A 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)不足
B 薪資福利不滿意
C 工作壓力過大
D 與同事關(guān)系不和
E 個(gè)人原因
6. 您對(duì)公司文化的滿意度如何?
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
7. 您考慮離職，有周圍環(huán)境的原因嗎?如果有，環(huán)境方面最主要的原因是什么
工作環(huán)境差
工作對(duì)象的不理解、不信任等
人際關(guān)系環(huán)境復(fù)雜
家人的不理解、不支持
工作地點(diǎn)變動(dòng)，通勤距離遠(yuǎn)
8. 請(qǐng)對(duì)以下離職原因的重要性進(jìn)行評(píng)價(jià)
不重要
一般
重要
職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)不足
薪資福利不滿意
工作壓力過大
與同事關(guān)系不和
9. 請(qǐng)對(duì)以下方面的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)
1
2
3
4
5
薪資待遇
工作環(huán)境
管理層支持
同事關(guān)系
10. 在您離職的過程中，您認(rèn)為公司處理離職的態(tài)度如何?
A 很不滿意
B 不滿意
C 一般
D 滿意
E 很滿意
11. 您認(rèn)為公司在哪些方面需要改進(jìn)?
A 提高薪資
B 增加培訓(xùn)機(jī)會(huì)
C 改善工作環(huán)境
D 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
E 其他
12. 您與直屬領(lǐng)導(dǎo)間的溝通情況如何?
溝通順暢，能夠很好地解決問題
需要經(jīng)過反復(fù)溝通，才能解決問題
溝通較少，基本各自為政
溝通不暢，無法解決問題
很滿意
13. 您在離職后是否考慮再次加入公司?
A 是
B 否
14. 請(qǐng)您對(duì)公司提出的建議或意見
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