聯(lián)合技術(shù)中心課題組長(zhǎng)調(diào)研問(wèn)卷（高建平）
聯(lián)合技術(shù)中心開(kāi)展課題組長(zhǎng)360評(píng)價(jià)，分5個(gè)維度15項(xiàng)指標(biāo)，請(qǐng)您對(duì)高建平進(jìn)行評(píng)價(jià)，感謝您的參與。
1. 工作能力（專(zhuān)業(yè)技能）
嚴(yán)重不足
需提升
基本達(dá)標(biāo)
熟練掌握
行業(yè)領(lǐng)先/能指導(dǎo)他人
2. 工作能力（問(wèn)題解決能力）
逃避問(wèn)題
依賴(lài)他人
常規(guī)問(wèn)題能處理
復(fù)雜問(wèn)題可獨(dú)立解決
主動(dòng)預(yù)判并解決
3. 工作能力（執(zhí)行力）
拖延/落實(shí)差
需督促
按時(shí)完成基本任務(wù)
主動(dòng)推進(jìn)且質(zhì)量高
超額完成目標(biāo)
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作（溝通有效性）
表達(dá)不清/傾聽(tīng)差
單向傳遞
清晰但效率一般
主動(dòng)溝通且高效
跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作（合作意愿）
拒絕配合
被動(dòng)參與
完成分內(nèi)事
主動(dòng)支持團(tuán)隊(duì)
帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍/凝聚共識(shí)
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作（沖突處理）
激化矛盾
回避沖突
表面解決
理性協(xié)商
化解矛盾并促進(jìn)關(guān)系
7. 領(lǐng)導(dǎo)力（團(tuán)隊(duì)管理）
無(wú)明確目標(biāo)
目標(biāo)模糊
目標(biāo)清晰但執(zhí)行弱
目標(biāo)明確且團(tuán)隊(duì)高效
激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力
8. 領(lǐng)導(dǎo)力（員工發(fā)展）
忽視下屬成長(zhǎng)
偶爾反饋
定期指導(dǎo)
針對(duì)性培養(yǎng)
幫助下屬職業(yè)晉升
9. 領(lǐng)導(dǎo)力（責(zé)任擔(dān)當(dāng)）
推卸責(zé)任
只管結(jié)果
承擔(dān)部分責(zé)任
主動(dòng)擔(dān)責(zé)并保護(hù)團(tuán)隊(duì)
以身作則
10. 工作態(tài)度（責(zé)任心）
敷衍了事
被動(dòng)負(fù)責(zé)
基本盡責(zé)
主動(dòng)負(fù)責(zé)
對(duì)結(jié)果高度負(fù)責(zé)
11. 工作態(tài)度（敬業(yè)精神）
經(jīng)常缺勤/拖延
按時(shí)到崗但無(wú)熱情
認(rèn)真完成工作
加班/主動(dòng)承擔(dān)額外任務(wù)
全身心投入
12. 工作態(tài)度（誠(chéng)信合規(guī)）
違反規(guī)則
模糊界限
基本遵守
嚴(yán)格自律
主動(dòng)維護(hù)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀
13. 發(fā)展?jié)摿Γ▽W(xué)習(xí)能力）
拒絕學(xué)習(xí)
被動(dòng)接受
主動(dòng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)技能
快速掌握新知識(shí)
引領(lǐng)創(chuàng)新/趨勢(shì)
14. 發(fā)展?jié)摿Γㄟm應(yīng)性）
抗拒變化
適應(yīng)慢
基本適應(yīng)
靈活調(diào)整
動(dòng)擁抱變化并推動(dòng)改進(jìn)
15. 發(fā)展?jié)摿ΓㄩL(zhǎng)期價(jià)值）
短期導(dǎo)向
無(wú)明顯潛力
有基礎(chǔ)潛力
未來(lái)可承擔(dān)更重要職責(zé)
核心骨干苗子
16. 其他意見(jiàn)及建議
關(guān)閉
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