聯(lián)合技術(shù)中心課題組長調(diào)研問卷（楊楠）

聯(lián)合技術(shù)中心開展課題組長360評(píng)價(jià)，分5個(gè)維度15項(xiàng)指標(biāo)，請(qǐng)您對(duì)楊楠進(jìn)行評(píng)價(jià)，感謝您的參與。

1. 工作能力（專業(yè)技能）

嚴(yán)重不足需提升基本達(dá)標(biāo)熟練掌握行業(yè)領(lǐng)先/能指導(dǎo)他人

2. 工作能力（問題解決能力）

逃避問題依賴他人常規(guī)問題能處理復(fù)雜問題可獨(dú)立解決主動(dòng)預(yù)判并解決

3. 工作能力（執(zhí)行力）

拖延/落實(shí)差需督促按時(shí)完成基本任務(wù)主動(dòng)推進(jìn)且質(zhì)量高超額完成目標(biāo)

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作（溝通有效性）

表達(dá)不清/傾聽差單向傳遞清晰但效率一般主動(dòng)溝通且高效跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作（合作意愿）

拒絕配合被動(dòng)參與完成分內(nèi)事主動(dòng)支持團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍/凝聚共識(shí)

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作（沖突處理）

激化矛盾回避沖突表面解決理性協(xié)商化解矛盾并促進(jìn)關(guān)系

7. 領(lǐng)導(dǎo)力（團(tuán)隊(duì)管理）

無明確目標(biāo)目標(biāo)模糊目標(biāo)清晰但執(zhí)行弱目標(biāo)明確且團(tuán)隊(duì)高效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力

8. 領(lǐng)導(dǎo)力（員工發(fā)展）

忽視下屬成長偶爾反饋定期指導(dǎo)針對(duì)性培養(yǎng)幫助下屬職業(yè)晉升

9. 領(lǐng)導(dǎo)力（責(zé)任擔(dān)當(dāng)）

推卸責(zé)任只管結(jié)果承擔(dān)部分責(zé)任主動(dòng)擔(dān)責(zé)并保護(hù)團(tuán)隊(duì)以身作則

10. 工作態(tài)度（責(zé)任心）

敷衍了事被動(dòng)負(fù)責(zé)基本盡責(zé)主動(dòng)負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)果高度負(fù)責(zé)

11. 工作態(tài)度（敬業(yè)精神）

經(jīng)常缺勤/拖延按時(shí)到崗但無熱情認(rèn)真完成工作加班/主動(dòng)承擔(dān)額外任務(wù)全身心投入

12. 工作態(tài)度（誠信合規(guī)）

違反規(guī)則模糊界限基本遵守嚴(yán)格自律主動(dòng)維護(hù)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀

13. 發(fā)展?jié)摿Γ▽W(xué)習(xí)能力）

拒絕學(xué)習(xí)被動(dòng)接受主動(dòng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)技能快速掌握新知識(shí)引領(lǐng)創(chuàng)新/趨勢(shì)

14. 發(fā)展?jié)摿Γㄟm應(yīng)性）

抗拒變化適應(yīng)慢基本適應(yīng)靈活調(diào)整動(dòng)擁抱變化并推動(dòng)改進(jìn)

15. 發(fā)展?jié)摿ΓㄩL期價(jià)值）

短期導(dǎo)向無明顯潛力有基礎(chǔ)潛力未來可承擔(dān)更重要職責(zé)核心骨干苗子

16. 其他意見及建議

更多問卷復(fù)制此問卷